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第80节（第2页）

医院的层次提升了，对于我们每一个人都是有利的。

一个人才引进来，可不仅仅是多了一个高水平人才，最重要的是能够带动医院的发展。”

叶汉佐说道。

“叶院长，我有一个不明白的地方。”

程冠桦说道。

“请说。”

叶汉佐让程冠桦提出来。

“我们自己培养的人才能不能够与引进人才享受同样的待遇？我们自己的专家能不能够享受同等级的待遇？”

程冠桦问道。

“有一定的待遇，但是肯定不会与引进人才相同。”

叶汉佐说道。

“但是，有个问题。

内外部一致，本院的专家们干脆投别的医院怎么办？”

程冠桦问道。

叶汉佐愣住了，之前他们也是考虑到了内部专家的待遇问题，但是现在听程冠桦这么一说，医院采取的政策还真是可能将中心医院的一些人才逼走。

“你的意见非常好，院党委还需要研究之后再做决定。”

叶汉佐说道。

这里透露了一个最为重要的信息，那就是医院准备派一批医生出去进修或者攻读硕博士学位。

提高学历已经成为未来的大势之趋。

但是每个科室的名额肯定是有限的，将来谁能去，谁不能去，又会是一场龙争虎斗。

院级领导，医院的中层干部此时只怕也是各自盘算。

各自都在心里默默地盘算各自的人选。

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从医院召开了中层干部会议之后，医院里关于人才引进与医院医生进修计划的讨论便没有停止过。

讨论稿已经到了各个科室。

当然大家最关心的是将来待遇的改变。

“秦川，听说了没？医院转型之后，收入分配会发生巨大的改变。

以后分配收入不看你能不能治病，而是看你是什么文凭。

将来人家一个博士收入分分钟秒杀我们。”

何小康对于这个方案的理解，便是这样。

“我看过了，其实没什么差别。

关键是没有涨工资的计划。

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