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第80节（第1页）

金益民凑过去说道：“邹总，完成河东的布局之后。

我们就可以过河去与高廷元的廷元集团硬碰硬了。

现在廷元集团群龙无首，我们以有心算无心，肯定能够一举击败廷元集团，顺利在河西站稳脚。”

“嗯，这种事情还是要用阳谋。”

邹家豪说道。

谭山中心医院中层干部会议在会议室中召开。

“……我院今后几年的人才引进将以引进高学历高层次人才为主，原则上不再增加普通编制。

各个科室应立即着手制定人才引进计划。

包括进修计划。

未来人才的储备通过两个途径。

一个是自己培养，送一批年轻有为的青年大夫出去进修，提升他们的业务水平。

另一个，就是通过人才引进政策引进高层次人才。

当前最重要的任务，就是制定我院人才引进的政策。

没有梧桐树。

引不来金凤凰。

没有好的人才引进政策，引不来真正的人才。

所以，在人才引进方面，我们要舍得出点血。

因为对于中心医院的长远来说，是非常值得的。”

叶汉佐在会上的讲话引起台下议论纷纷。

“听说了没？医院打算给引进博士一套住房，还有十万元安家费，另外还有二十万科研启动金。

如果是著名专家的话，待遇更优厚，听说一来，直接是一套别墅，一百万安家费，还有一个独立的研究中心，一百万科研启动金。”

“到时候，人家跑过来拿了安家费就跑。”

“这不可能。

拿安家费，必须在这里工作满一定的年限。

其实不一定能够吸引到别人。

能够拿到这些待遇的人，到哪里去同样能够拿得到。

谭山这个地方太小了，待遇再好，别人未必肯来。”

“这倒是，一个好平台可不是钱能够买来的。”

“其实最重要的还是要自己培养人才。

不知道给每个科室多少个进修计划。

到时候怕是争这些进修名额，要争得头破血流了。”

……

“安静安静！”

叶汉佐连忙维护起会场的纪律来，“我就知道大家会有很多想法，院党委根据别的地方的同类医院制定了一个初步的人才引进方案的草稿。

大家看一看，拿回去讨论一下，集中一下干部职工的意见。

请大家以长远的目光去看待这个人才引进方案。

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