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侦察分队的兵大部分是纠察的老相识,纠察们时常围着小院转悠。
就此,梁伟军下达了侦察分队组建以来的第一道命令:没有他的允许,任何人不准迈出小院一步,违者责任自负。
刺儿头在侦察分队得到了应有的温暖,对重视他们的梁伟军很尊敬,也很珍惜留在侦察分队继续享受温暖的机会。
于是,在侦察分队驻地就出现了一幅让人发笑的情景。
院内,战士们打扫卫生整理营具,院外肃立着几名虎视眈眈的纠察,像在给他们站哨。
外部不稳定因素消除,但内部并不安定。
刺儿头兵普遍喜欢出风头,都觉得自己是个人物,应该得到别人的尊敬。
一院子的刺儿头凑到一起,难免发生摩擦。
碰上这种情况,梁伟军的处理方法让刺头们都感到新鲜。
他命令摩擦双方穿上护具,按格斗规则开打,他做裁判。
直到双方分出胜负或一起筋疲力尽累瘫了,他才按照纪律,该处理谁就处理谁,决不留情。
侦察分队被搞成刺儿头集中营,再加上梁伟军别具一格的管理方式,一些流言蜚语很快传进旅首长的耳朵。
旅部的一名科长来侦察分队转了一圈,回去汇报说,良少莠多,在捣乱方面藏龙卧虎。
旅党委觉得梁伟军在乱弹琴,就把他叫到旅部三堂会审。
梁伟军在会议室外喊了报告,得到批准推门进去,被吓了一跳。
旅司、政、后首长全部到齐,目光炯炯地看着他。
旅长直言不讳:&ldo;我们讨论了一个小时,现在听听你的想法。
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梁伟军在旅长脸上看不出一丝端倪,有些紧张地吞口唾沫说:&ldo;我认为,刺儿头兵不能一概而论……&rdo;
&ldo;我要听的不是这个!
&rdo;旅长打断梁伟军说:&ldo;我的意思是你怎样带出一支合格的侦察分队来。
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梁伟军暗松一口气,信心十足地说:&ldo;第一步,在现有相对落后的装备下,依靠优秀的人员素质挖掘出最大潜力,搞精搞透就是提高战斗力,第二步……&rdo;
&ldo;停!
&rdo;旅长再次打断梁伟军说:&ldo;我就看你的第一步,给你一个月的时间。
&rdo;
梁伟军苦笑:&ldo;旅长,时间太少了。
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魏峰接口说道:&ldo;梁伟军,旅长没有征求你的意见,这是命令。
侦察分队集中了全旅最优秀的干部战士,所以必须在最短时间内形成战斗力。
有没有信心,现在表个态!
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&ldo;保证完成任务!
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政委说:&ldo;那好,我代表旅党委宣布,一个月后旅部组织相关人员对侦察分队进行摸底考核。
总评良好以上,给与正式番号。
达不到标准所有人员归建,侦察分队另选干部组建。