玄初提出，除了时薪之外还有绩效工资，上班期间卖得越多，绩效就越高。

最吸引人的是员工福利——

工作期间，可以免费品尝店里的水果！

这对于已经习惯奇妙出品水果的张潮来说，绝对是致命诱惑。

其实根本不需要犹豫。

张潮大声道：“我愿意！”

生物实验室里，一群学生围在百香果前，大眼瞪小眼。

“这个数据是真的吗？该不会机器坏了吧？”

有人提出质疑。

“但我刚刚用机器检测了其他水果，瑜熹数据很正常。”

“这不科学！”

不知谁喊了一句“吴老师来了”

，众人纷纷涌上前去，七嘴八舌议论起来。

“老师老师，你带来的那些百香果神了，各项检测数值比寻常百香果高起码十倍！”

“吴老师，这是新研究出来的百香果品种吗？”

“吴老师……”

“好了！”

吴教授被吵得头昏脑涨，呵斥道，“检测报告给我看看。”

报告被传到吴教授手中，他戴上眼镜，从头到尾仔仔细细浏览了一遍。

越看越震惊。

按照这份检测报告，奇妙水果店百香果各项指标，如维生素、膳食纤维等都远超于寻常百香果。

也就是说，这百香果的营养价值极高。

吴教授倏然想起关于奇妙水果店售卖水果有“特别的功效”

的传言。

难不成竟是真的？

良久，吴教授终于开口：“这不是新品种百香果，是我从水果店买来的。”

语惊四座。