人们经常会在周末下午三四点左右发现女王独自一人出现在帝大附近的书店，或是王宫附近的超市中，悠闲惬意，安之若素。

似乎不在意任何人对自己的看法。

她像普通人上下班一般承担着女王的职责。

新首相每周都会带着内阁大臣们前来王宫，向女王进行述职。

通常情况下，肖瑶请他们用一顿下午茶，但如果他们正对某些政策有争执，她会邀请他们去自己名下的庄园小住一个周末。

等他们回来时，往往会对问题有一些新的想法。

几位堪称希尔历史上最伟大的首相，都声称他们在最关键的选择时受到过来自女王的影响。

而那些‘不适合’的政客，会遭到女王的冷落，人们敏感地发现，有些人从未被陛下邀请去她的王宫与庄园。

接下来的几年间，这些政客多多少少会被发现有什么问题。

而那些被她所亲近的大臣们，任期内通常能做出一番成绩。

久而久之，人们开始称呼陛下为‘政圈中的人品鉴定机’。

‘瑶选之人’这个玩笑般的称呼，渐渐开始在希尔流传起来。

但实际上人们并不知道，有些肖瑶所亲近的臣子，也会在从政期间多多少少地遇到诱惑。

但人鱼给的那种识别情绪的能力，在这种时候运用起来简直是无往而不利。

肖瑶觉察出他们的动摇后，会尽最大努力引导他们走回正路，如果不行，那便只能渐渐疏离他们。

姚文晏们的故事不会再那么频繁地上演。

不断有优秀的政客出现在她的王宫，也不断有旧人被排除在她的好友圈中之外。

渐渐地，身在重要位置上的大臣们共同组建起了一支最好的执政团队。

可能是希尔进入现代国家后，有史以来最好的一支。

上级的人品摆正以后，优秀的下级会如同雨后春笋一般冒出来。

就像是握住了头的方向，脚会自动跟上。

于是一批一批的人才们得以在最好的政治环境中成长，然后给下一代树立榜样，提供机会。

她没有去迎合时代先锋们的观念与意见，她给适合的人营造出了施展拳脚的机会与环境，然后让希尔如一趟列车般，开上了一条通往强大卓越的高速轨道。

当车头——执政团队太过优异时，成绩斐然是理所当然的。

甚至没有革命，一切都发生在潜移默化之间，没有人感觉到黄金时代是什么时候到来，当意识到的时候，他们才看到，原来希尔不知不觉间迎来了最好的时代。

人们爱戴女王，如爱戴多年前的大王子殿下一般。

在漫长的在位期间，肖瑶刮起了一阵又一阵的风暴，最为明显的改变是——