【Chapter32】

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12月的成都很冷，雨一下，骨头缝里都在被风刮。

章茹冻傻了，一到酒店就放水洗澡，然后抽空发信息，问叶印阳宣讲PPT有没有需要改的。

叶印阳过了一会才回复说不用，就按原先的版本来，章茹也就没再打扰他，脱光衣服沉进浴缸，泡得手指头都皱了才起来。

第二天早起收拾自己，发现居然忘记带粉底液，好在销售的BP晶晶比她早到一天就住楼上，章茹搭电梯去找她挤了几泵在手背，回来的时候在电梯碰到叶印阳。

章茹有包袱，下意识遮住脸不给异性看素颜：“叶总早。”

“早。”

叶印阳也回应她，看她挡得只剩两只眼睛，就像她打针那一回，几根手指头按在脸上，动作说不出的滑稽。

实话说差别不大，但她素颜的样子看起来呆呆的，微微上挑的眼尾也看起来没那么有攻击性，有点像刚刚睡醒发蒙的状态，头发也毛躁躁的，问他：“叶总起这么早？”

其实不早了，叶印阳看眼时间：“下去吃早餐。”

“哦。”

章茹顺嘴问一句而已，没再多说别的，等电梯门打开，她说了句先走就闪出去，穿着酒店拖鞋，鞋底子在脚后跟一跳一跳的。

梯门合起来，叶印阳下到餐厅碰见王东尼。

销售二部缺人，流动率也大，王东尼认为是BP招聘没把好关，所以这回自己出面，说要培养一批实习生。

“要有合适的，叶总可别跟我们销售抢人啊。”

王东尼笑着说。

场面话谁都会讲，叶印阳跟他闲聊几句，等时间差不多，一起去了学校。

章茹看见王东尼就饱，两个人假惺惺打招呼，王东尼像来视察的领导，背着手站那开玩笑：“叶总宣讲，我来取取经。”

说要为他下一场的宣讲做准备。

章茹怀疑地看着他，不信人力资源部真的会让他去做宣讲，但晶晶告诉她，说王东尼真的有一场宣讲会：“本来打算让周总上的，但你知道周总……嗯，就是不怎么好说话。”

在职能部门的排序里，周鸣初大概是最配合度最低的那一个，除了培训其它事别想找他，九成的概率他会当你空气：“还是你们叶总好，都没一句多说的。”

晶晶感叹完，E康的宣传片也差不多放完了。

在主持人的介绍声里，叶印阳拿着麦走上台，开始作为E康的代表上台讲演。

一个形象好的高层确实会为企业带来更好印象，尤其是叶印阳这样的，他思路清晰，嗓音沉着，说话让人如沐春风。

章茹听孟珍珍分析过，说这代表自信和与人为善，因为不自信的人总是尖锐的浮夸的，要用一切去掩饰自己心里的虚，比如王东尼这种扑街。

王东尼喜欢让自己看起来博学有用，叶印阳是看起来就博学又有用，他讲话重陈述，没有什么高谈阔论和激情澎湃，有种很强烈但又低调不张扬的精英范，而且发言不无趣，现场气氛被他带得很好，掌声和提问都很积极。

晶晶靠着章茹说：“怪不得老板喜欢你们叶总。”

某些方面来说，叶印阳和E康董事长是有些像的，而且医械医药因为行业特殊性，低调和务实是最难得的品质。

章茹两只眼睛也看着叶印阳，有个胆子大的女学生问进去以后是不是他亲自带，章茹手里揪着公仔的毛，听他在台上回答人家问题，好口才里流露一点理工男的幽默，自己也幽幽叹气。

精英果然跟她尿不到一个壶里也睡不到一张床上，不过这么优秀的男人又不止她一个人得不到，而且是她主动放跑他，不丢脸。