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第56章（第2页）

现在，你又要去研究部，咱们研究部招聘的要求你是知道的。

&rdo;

&ldo;恩，你上次破格录用我，你到今天认为是正确的选择还是错误的选择？&rdo;

&ldo;当然是正确的选择，你是本年度的优秀员工，这还用说吗？再说，你看谁像你晋升这么快！

&rdo;

&ldo;上次我没让你失望，这次我也不会让你失望。

&rdo;

&ldo;……&rdo;

&ldo;我真的不会让你失望。

&rdo;

&ldo;……下次部门经理开会的时候，我跟老板提提吧。

但即使是老板再同意，那也得有部门愿意接收你。

&rdo;

&ldo;谢谢了，只要你帮我提就好了。

&rdo;

在年底例行的各主要利润中心的负责人和老板以及行政经理、人事经理的会上，人事经理提出了本年度优秀员工李月要去研究部的事儿。

各个利润中心的负责人面面相觑，老板也是瞠目结舌，因为大家从来都没遇到过这个问题。

从来就没听说过中专学历的人进入研究部，大家想都没想过。

这个要求要是普通人提的也就罢了，可提出这个要求的还是本年度的优秀员工。

正当大家都默不作声的时候，骆三郎说话了：&ldo;这个人，我要。

&rdo;

&ldo;leo，她如果去了你们部门，那我们的访问部可能执行力就会有所下降，而她却未必能成为好的研究员，最后，两败俱伤。

&rdo;老板提醒骆三郎。

&ldo;我相信她。

&rdo;

&ldo;那她工资和职位怎么解决？&rdo;

&ldo;发她最低的研究员工资，4000元，职位是juniorresearcher，从头干起。

&rdo;

&ldo;可她现在的工资已经是……&rdo;

&ldo;她同意就来，这是我开出的条件。

&rdo;

李月听到这个消息后，马上回话说：&ldo;我全同意。

&rdo;

从此，李月就又成了研究部的一员。

据说她的知识水平的确是不够，别说写英文的报告，就算是看英文的报告她都看不懂。

但是她每天坚持学英文，学经济学，学营销。

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