第65节：第六章曾国藩的进退之智（8）

曾国藩所上的这一奏疏，对当时的政治风尚及皇帝个

性，可说是痛下针砭。

如果皇帝果真因此发怒，曾国藩的命运，真是在不可知之数。

据说咸丰皇帝在初次见到此疏时，确曾大为震怒，将原疏掷之地，并欲将曾国藩重加惩治。

幸赖军机大学土祁隽藻一再疏解，咸丰皇帝经过一番深刻的思想斗争之后，才终于为曾国藩忠君爱国的本意所感动，曾国藩之敢言不仅未予加罪，且降旨褒奖，命兼任刑部侍郎。

曾国藩家书中有此时所写的致弟书云：

余受恩深重，若于此时再不尽忠直言，更待何时乃可进言？是以趁此元年新政，即将此骄矜之机关说破，使圣心日就要业，而绝自是之萌，此余区区之本意也。

现在人才不振，皆谨于小而忽于大，人人皆习脂韦唯阿之风，欲以此疏稍挽风气，冀在廷皆趋于骨鲠而遇事不敢退缩，此余区区之余意也。

政治家的远见和抱负，在这一些话中已经透露得很清楚了。

曾国藩之必能成就日后的事业，于此亦可窥见其端倪。

金梁所撰的《四朝佚闻》说：曾国藩因上圣德疏为文宗所特知，谕祁隽藻曰：&ot;敢言必能负重，故其后遂倚以平乱。

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由此说来，曾国藩在此疏中固然表现了他的耿耿忠贞，而咸丰皇帝也在此疏中看出了曾国藩之有担当、有抱负，可以重任。

此一奏疏在曾国藩个人前途以至清王朝的前途具

有何等的重要性，也就可以不言而喻了。

民国时期学者徐一士评论说：盖此疏之亢直，在当时确为言人所不敢言也。

康熙时进士、廷臣孙嘉淦对乾隆皇帝所上的《三习一弊疏》，虽然号称为清代的名奏议，然而仅泛泛而论朝政得失，与曾国藩的直言咸丰帝种种过错之举，实在不能同日而语。

对于自己的果敢，曾国藩自己也有正确的认识，他写信给家人说：我踏人仕途已有多年，久已领略了京城的境况风气，那些身居高位的显官要员，故意显示宽厚以提高自己的名望，对待部下姑息纵容，一团和气，对这种现象我知道得很清楚，但自己多年养成的禀性并未因此消磨怠尽，越发变得慷慨激烈，果敢亢直。

心里打算稍稍改变一下社会上在三四十年来形成的不分黑白、不着痛痒、难以破除的风气，不过，纠正偏差难免会超过原有的限度，有时不免出现意气用事的偏颇，因此经常招致怨恨，被人议论纷纷而自取其咎。

然而，真正的有道君子对待他人，本来就不应当仅仅拿中庸之道来苛责，还应该同情体谅他之所以被刺激而起来纠正恶俗的苦衷啊！

这里是以&ot;敢&ot;字体现出了诚，足以匡时救世、力挽世风之志体现出来的敢。

有了这一&ot;敢&ot;字，才有了曾国藩后来的步步晋升。

因此，曾国藩未曾明传的处理秘诀是，谦退自抑要有度，过于谦退，则也难于成事。

、如果说没有这样的一些&ot;果敢&ot;和&ot;犯颜&ot;，恐怕就没有以后曾国藩的显赫腾达及功成名就，也就不会为人们所称道了。

因此文化大师郭沫若说：&ot;因当惧而惧，不失为勇者，因当勇而勇，不失为智者。

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敢出手时就出手，不失为谋取事业成功的一个原则！

在关键时刻敢于直言，敢于有一定分量的话，一时之间可能得罪自己的上司或同事，但一个真正品格高尚，富有远见和魄力的老板是不会因此而放弃一个人才的，相反，还会加以重用。

有一家广告公司开会，一位部门经理因敢于陈言老板管理不善、工资制度不合理，而被提拔为副总。

当然，公司老板也不失为一位智者。

第一个吃螃蟹的人是勇敢的人，正是他的勇敢，才笫一个品尝到了蟹肉的鲜味。

作为当代青年我们更应有该出手时就出手的气势，这样才能成就大事业。

危急时不可仰仗他人

曾国藩语录：从古帝王将相，无人不由自立自强做出。

译文：自古以来的帝王将相，没有人不是由于自立自强而成功的。

人是一种社会性的存在，在患难之际当然可以求得别人的帮助。

但是，主动权一定要掌握在自己手中。