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第81章（第2页）

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麦良鑫原以为他的求职会顺理成章，毕竟刘靖瑶大费周章找到自己，却料不到刘靖瑶摇摇头。

麦良鑫忙问：&ldo;为什么？&rdo;

&ldo;我找你，不是为了让你当研发员，而是让你做公司的首席执行官。

&rdo;刘靖瑶扔给麦良鑫一颗&ldo;炸弹&rdo;。

麦良鑫瞪大眼睛，张口就想说的时候，被刘靖瑶抬手制止。

&ldo;我这样做，是深思熟虑过的。

第一，由于我年纪的问题，我暂且不会现身于大众前。

你知道的，天朝直到现在还有不少相信&lso;嘴上没毛，办事不牢&rso;的陈旧观念，这样可以减少公司在早期遇到的风言风语。

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麦良鑫点头认同，相较于国外，国内的机关单位或者公司团体的倚老卖老的现象屡见不鲜，以资历为衡量标准，抢夺和打压有能力的年轻一辈。

刘靖瑶继续说：&ldo;第二，我开的是科技公司，最重要的是永不干枯的创新力和打破框条的想象力，这和公司文化与氛围密不可分。

微阮、谷歌和英特儿这些公司能有如今的规模，也有这方面的原因。

而你先在微阮做研发工作，后期转到管理层，虽然败在管理疏忽上，可你熟悉先进的管理理念。

吃一堑，长一智，我相信你不会再犯错，何况还有我在。

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麦良鑫却另有看法：&ldo;虽说如此，可是做生意是摆脱不了大环境的影响。

天朝是很重人情的国家，我没有圆滑的交际能力。

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&ldo;我知道这点，你负责的是公司的重大事件，而包括应酬交际，人情往来在内的行政管理工作会有别的人选。

说起来这个人还是你的同届系友，他叫龙国强。

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麦良鑫嘴里念叨这个名字，好一会儿才想起来：&ldo;我记得他是龙教授的儿子，不过他不怎么好。

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刘靖瑶笑着说：&ldo;那是因为他选择不适合他的努力方向。

他的事，我们稍后再说。

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麦良鑫还在斟酌刘靖瑶说龙国强错误的奋斗的意思，却被刘靖瑶打断思路。

&ldo;最后一点，也是最重要的一点，你和我有相近的追求。

我们都希望祖国能早日解开西方的桎梏。

只有理念相似的人，在磨合过程中才能少点摩擦。

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