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第67章（第1页）

“太像了，所以糟蹋了……”

伊蔓还想说两句，旁边的财务经理已经上台发言了。

左手边一下子空了出来，视线直接面对上首大老板处。

她直接开始规规矩矩，收敛了面部表情，认真的开始听着财务经理的报告。

林氏集团是一家家族企业，主营地产百货业。

林家老太爷在40虽然举家外迁，但一直审时度势，站队立场都很坚定。

所以名声不错，改革开放一进驻大陆，一路绿灯通行，发展的也是势头迅猛。

林氏百货，基本上全国主要城市都有，所以店铺选址位于cbd商圈，经营范围主打中高档路线，且经营状况良好。

而伊蔓能在这个发展潜力巨大的公司坐上这个中高层职位，一方面是个人能力相当不错，一方面也是机遇使然。

伊蔓一毕业就凭着出色的长相应聘进前台。

从顾客服务，到商超员工，到物流采购部小职员，到采购主管再到部门分化，物流部单独成立，同期进公司的老冤家休产假，原先的整个部门老大高升，推荐她接下来这个职位。

伊蔓一路走来顺风顺水的同时。

自己也对自己下得去狠手。

一系列亮眼的成绩让人想不注意都难。

做前台的时候，破公司零投诉最长时间纪录，还能受到刁钻上帝的指明赞赏。

一个是用心，另一个是眼里有活，脑子活泛转得快。

能拉得下脸来跟高傲客户周旋，也能沉得下心来支援行政部分析冗长的会员资料。

做商超员工的时候，别人还在追求排面饱满的时候，她已经开始研究色彩、空间、摆放跟刺激顾客消费心理的关系了。

而且自学翻译相关书籍，通过分时促销等一系列先进理念，在销量上打出一个小高峰，使超市往常的垫底晚间档成了一个销售奇迹。

按她当时老上司的话来说，这个女孩子肯钻研，肯用心做事。

而用她自己的话来说，我卖根无公害胡萝卜都要卖出它应有的贵族气质来。

做物流的时候，岗位要求一个星期跑一次现场，她能颠倒过来，一个星期四天待现场。

花了一个月时间完整的跟完整个供应链操作流程，连第三方文员的工作内容她都门清。

轻轻松松的挑出一大波不合理的事宜。

自此所有供应商在应对她的招投标需求的时候都是小心再小心，她对物流资源的掌控到了令人发指的地步。

她能轻易换掉老大难的物流承运商，并且在下个月拉起新的队伍，丝毫不影响物流绩效。

当然她也这样干过，并因此在行业内出了名。

当伊蔓上台述职的时候，林朗对眼前这位公司最年轻的部门经理产生了浓厚的好奇。

翻看她的个人履历，先后在好几个岗位工作都完成的非常出色，晋升也很顺畅。

只是这外表嘛，确实还没修炼到位。

尤其是在公关、人资、财务几大白骨精的衬托下，显得气场不那么出众。

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