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第60章（第1页）

顾玦活动着手腕，教练知道他一直在在意前期赛丢掉那一分的事，上场之前还是宽慰道：“不是你的错，深蓝的大家都尽力了。”

旁边的人叹了口气：“还是合练时间太短了。”

原本考核赛强度不够，选拔出来的军校生实力就良莠不齐，面对强敌后心态不稳，失误的失误，伤的伤，队伍阵容直到后期赛还没能固定下来，指挥调度的难度不是一般的高，更别提顾玦本人还受伤了。

原本军部已经有高级将领看中了顾玦的能力，离开比赛顾玦就能直升军部，但是深蓝根本没有其他指挥能和顾玦的实力相媲美，临时退场也会导致这支队伍失去自己的领导核心——虽然磨合时间很短，但顾玦俨然已经成为了深蓝所有人的主心骨。

不管是深蓝内部还是外界都在说，作为指挥，顾玦做得够好了。

在人员配置不确定的情况下能够随机应变，联结机甲兵和单兵，改换队列，使整支队伍的战力能有所提升。

队友受伤，单兵与指挥联系脱节后，又当机立断，停止行进避免损失，避开了强队夹缝生存。

顾玦在指挥过程中的从容冷静证明他是个极富大局观的将才，只可惜，他的队伍并不能跟上他的指挥速度，很多时候，甚至需要顾玦这个指挥配合他们的行进速度。

这在其他队伍中虽然也很常见，但这是中央星系的联赛。

作为联赛队员，不能跟上，需要高等级的指挥放低实力去配合，本身就说明这支队伍里的大部分队员都不具备成为强队队员的资格。

顾玦是被这支队伍拖累了。

准备上场的军校生却没有说些什么，他只是活动着手指，确定自己身上的伤不会影响稍后的操作后，才对老师和教练颔首。

“流萤”

的驾驶舱打开了。

今天是联赛比赛的最后一场，决定完今年的联赛名次后，联盟将对给予各星系的训练资源进行战略划分，民众也会对最后在扶持名单上的军校进行猜测。

深蓝作为前几年才爆出教练大批出走，生源也受联赛不利大量流失的老牌军校，每一年都在民众猜测的资源降级名单上。

资源扶持计划每四年重启一次，今年刚好是第四年。

何主任找过来的时候盛伊正在看学院传真给她的新生名册。

她签约的培养计划从很多方面给予了大力扶持，与此同时考核标准也相对严格。

除了各个阶段的晋升都有专门的成绩要求外，对第一批签约的教练，还有选拔优秀军校生，实行针对性培养的任务。

盛伊刚好在第一批培养名单上，所以今年入学考核的比赛结果，何主任也给了盛伊一份，让她先看看有没有看中的。

考核赛结束后，她还需要回到机甲系进行军校生选拔，盛伊还没看考核视频，现在是在做准备工作。

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