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第62章 建立信任与团结（第1页）

在一个阳光明媚的周末，公司的管理层决定组织一次团建活动，以增强团队之间的信任和默契。

活动的地点选在了一个风景如画的山庄，大家兴奋地期待着这次与平日工作氛围截然不同的体验。

清晨，员工们陆陆续续到达山庄，彼此之间的问候声此起彼伏。

李经理站在门口，笑着欢迎大家：“大家好！

今天我们不仅要享受大自然的美景，还要通过一系列的团队合作活动来增进彼此之间的了解和信任。

希望大家能够放下工作中的压力，尽情享受今天的活动！”

“听起来很不错！”

小王兴奋地说道，“我早就想和大家一起出去玩了！”

“是啊，平时大家都忙着工作，难得有这样的机会。”

小张点头赞同。

在简短的开场白后，团队活动正式开始。

第一项活动是“信任跌落”

，每个参与者需要站在一个高台上，闭上眼睛，向后倒下，由队友接住。

小李犹豫着站在高台边缘，心中对队友的信任感到一丝不安。

“别担心，我会接住你的！”

小王在台下大声鼓励道。

nn“对啊，我们是一个团队，大家一定会齐心协力的！”

小张也在一旁加油。

终于，小李深吸一口气，闭上眼睛，向后倒去。

瞬间，她感受到了一种无形的支持，队友们的手稳稳地接住了她。

她心中涌起一股感动，忍不住笑出声来：“谢谢你们！

我真的很信任你们！”

“这就是团队的力量！”

李经理在旁边微笑着说道，“在工作中，我们也需要这种信任，只有彼此相信，才能更好地合作。”

接下来的活动是“盲人方阵”

，团队成员需要蒙上眼睛，在不说话的情况下，尽力围成一个正方形。

活动考验着团队的默契和沟通能力。

“大家准备好了吗？开始！”

李经理一声令下，所有人都迅速蒙上了眼睛。

起初，大家都摸索着，难免碰到了一些人，导致阵阵笑声迭起。

“往左一点！

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