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说完,谷雨话锋一转,&ldo;说到沈氏的困境,孙叔,您身为人事部经理,本该为公司选择优秀的高素质人才。
可为什么近两年内,从保安到策划,都出现了那么多您家里的亲戚呢。
&rdo;
&ldo;去年十一月份,淮安的车在公司车库里被动了手脚,当日值班的保安,一个是您三哥的侄子,一个是您二大爷棋友的孙子。
两人喝得烂醉坐在监控室里睡了一天,别说巡逻,连门都没迈出一步,这也不是第一次了,但两人现在还在公司里干得好好的,哪怕前两天又猥亵新来的实习生未遂被打断一条腿。
&rdo;
谷雨从面前的一摞文件里抽出来一本,摔在人事部经理面前,&ldo;自己看看吧,我念完这些估计天都黑透了。
您看看这么厚的本子摆在这,我怎么也不能再留您了是吧,一直到今年年底的工资财政都给您结完了,一会儿走出这个屋子,就另谋高就吧。
&rdo;
&ldo;在座的各位不少都是我叔叔辈,看在当初都为我父亲母亲出了力的份儿上,我一直没放在明面上来挑各位的理。
沈氏家大业大,养几个应当告老还乡的功臣不算什么。
但现在看来,当真是有的人,只能共苦,不能同甘啊。
&rdo;
&ldo;今天我们先整顿好了公司再来汇报,目前沈氏产业极大程度缩水,冗余员工多达三分之二以上。
人事部经理的位置刚刚空出来,目前没什么更合适的人,就由贺瑞堂暂代。
&rdo;
&ldo;这个电脑里是全公司员工信息,部门,业绩,项目等一切指标。
你先看一看,我相信你的能力和经验足够判断谁去谁留。
&rdo;
说完,谷雨示意冷漠将桌上的文件下发到每个人手上。
&ldo;发给大家的文件,上面记录了什么,每个人心里都有数,看过之后是去是留,想必大家也应当清楚了。
现在大家就先看着,我们新上任的人事经理工作量太大,我跟淮安要帮他一起清理门户。
&rdo;
&ldo;最后,我知道大家都很关心,我和淮安不会有孩子,未来的沈氏会留到谁的手里,对此我在这里给大家一个解释。
&rdo;
&ldo;今年我三十岁,淮安二十六岁,再工作二十年没有问题。
在此之前,希望大家不要在这件事上费心了。
&rdo;
作者有话要说: 加更字数看心情哼
今天在电脑上更的,格式居然自动就很整齐!比我自己空得还整齐。
谢谢大家支持。
【鞠躬】
☆、第四十章
直到走出了会议室,沈淮安依然有点没太反应过来。
这次处理问题的方式方法真的跟谷雨一贯的风格完全不同。
如果说原来的谷雨习惯绵里藏针,面上总是和和气气。
那这次就是直接亮刀子告诉人家,我要捅你了。
沈淮安抱着电脑和文件,贺瑞堂推着谷雨,三个人沉默地进电梯,下电梯,再走进谷雨的办公室。
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