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第45章（第1页）

上班后，对疑难病例进行讨论，病人全部资料均可以用电脑调出，对不清楚的问题可以即刻上网查询。

对解决不了的难题，可在网上与上级专家实时交流，而这一切均是免费的，因为政府规定上级专家具有免费指导下级医院的义务。

多数情况下，不再需要实地会诊。

上午早查房时，医生非常尊重病人的权利，人文关怀的理念已经深入每一位医师的心灵。

病人对医生也非常信任，病人家属从不干扰医疗事务。

与病人家属沟通也非常方便，由于相互信任，一般只需数分钟就可完成。

查房结束后，医生自己支配工作时间，可以学习，也可以研究病例、做医疗操作、查文献、申报课题、写医学论文等。

医院不再每周开会，各种会议基本在业余时间进行。

业务学习材料由全国著名专家提供，甚至来自世界的医学权威。

政府要求网上公开医学各种教学材料，如讲座、国内外学术会议资料等，以利于及时更新基层医院里医生的医疗知识。

中午医院免费供应午餐，取消午休制度，午餐后即继续工作。

下午下班前晚查房。

尤其对危重病人和疑难病人，需重点查，重点交班。

下午下班后，可以回家充分享受美味佳肴。

晚上工作时间不超过23∶00。

这高效率的一天工作需要良好的医疗环境提供保障，包括医院由政府投入，不再有重复建设；医生享受高于公务员的待遇，医生的工作能充分得到社会的认可，全体医护人员均能全心全意工作；媒体登医疗广告均属违法行为，医院之间不再为争病源而进行恶性竞争；医疗社会问题由政府承担责任，不再由医生背黑锅；医院内发生的个别医疗差错或医疗事故交给法院处理，不再有封医院大门这种事件发生；&ldo;举证责任倒置&rdo;制度将成为历史，医院不再为提供证据而惶惶不可终日；药品与器械由行业定价，政府审批；政府审批过程非常透明，不再有腐败现象，吃回扣和拿红包者将被永久开除出医生队伍；医院管理体制、服务理念能与国际接轨，医院行政后勤人员比例大幅减少，科室主任对医院负责，具有人事权，对不适应工作岗位者可以随时调动；病人的医疗费用大部分或全部由保险公司负责，病人实际医疗负担大大下降；病人住院感到温馨如家，护理工作不再成病人家庭的负担，病人出院时均能得到院长签字的祝福，对出院后病人随访成为医院的日常工作之一。

有了这样的医疗环境，你还会说，下辈子不再做医生了吗？

网友点评

评《难以忘怀的时刻》：您的文章里记录了我们的幸福和无奈。

您真是一位有爱心的好大夫，谢谢您把这些故事与同行们分享。

评《喜怒哀乐八小时》：赵教授把患者的喜、怒、哀、乐作为自己的喜、怒、哀、乐，体现了医患心连心，体现了赵教授高度的责任感和慈爱善良之心。

如果我们社会能多一些像赵教授这样的好医生，患者的喜和乐就会越来越多，怒和哀就会越来越少，社会就会越来越和谐！

评《急诊绕&ldo;坑&rdo;记》：作者妙笔生花，诙谐幽默中道出了医生的酸甜苦辣，让我这个从没看过急诊的人体会了一把急诊的紧张滋味。

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