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第24部分（第1页）

而巨你在和L司唱双簧的过程中，肯定会得到L司的信任和有意识

的让步。

上司会在各方面提到你作的贡献，一旦公司出现了职位空缺，

你的上司一定会为你推荐，你将会有更多晋升机会。

要知道，如果只是努力工作，对职业的成长并不会有很大的帮助，

很多职场新人就抱着这种心态。

事实上，即使你工作很努力，如果没有

人向上面推荐你，你的一切努力也只有你的上司还有你自己明白。

因此，在努力工作的同时，还需向上司借力，这主要是为了获得l

司的推荐。

不管是在部门内部还是部门外部，上司都对你有最直接的发

言权。

而且从人的本性方面而言，相信大家都希望把机会让给一些值得

我们信赖的朋友，而不单是能力高的职员。

如果你常和上司唱双簧，与他合作做好公司工作，一定会得到他的

信任。

这时，你们就不仅是上司和下属的关系，还可以是朋友的关系

你可以用朋友的身份多和上司聊天，让他明自你的想法和初衷。

因为朋

友的关系，不会引起上司的误解，这样你才能充分发挥自己的能力，并

获得来自＿L司的更多推荐。

每个人都希望有满意的职场生涯，得到晋升，这无可厚非。

那么不

妨试试与上司唱双簧，这样可以获得上司的支持与推荐，也是你得到最

快晋升的途径，至于结果如何，那就看有“心计”

的你如何把握。

劳是你的，功是他的

许多人可能都有切身体会：被别人比下去是令人恼恨的事情。

如果

你的功绩超过了自己的上司，这对于你来说不仅是蠢事，甚至还会产生

致命后果。

所以，即使立了功，也绝对不能居功自傲，独享荣誉，而是

要恰到好处地把功劳让给自己的上司。

王浚是三国末期的西晋名将。

公元280年，他巧用火烧铁索之计，

灭掉了东吴，结束了三国鼎立的局面，国家归于统一。

没有想到王浚刚

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