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第1部分（第2页）

《狼之道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富……难道我们就可以就此不前了吗？我们就满足了吗？

不会的，创造是无时不在的，前进是这个社会惟一的方向。

我们都不能停滞不前，我们还要去创造更多的财富。

于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结然后为我们而用。

学习狼性之所以能在大众面前引起共鸣，就是因为，人对自己是永远不满足的。

处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的。

在国内大多数企业，企业文化中大都参有“狼性”

的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的。

狼的狡黠与智慧，使它具有天生的军事才能。

狼顽强不屈的性格，狼的团队精神和家族责任感，使它有着顽强的生命力和强大的战斗力。

我们理解了狼性，也就会明白为什么成吉思汗的铁蹄能够扫荡千军万马横跨欧亚大陆，就会明白中国近代屈辱的百年历史。

狼在恶劣的自然环境中能得以生存，这是每一个有危机感的民族应该思考的问题。

中华民族在历经磨难，在生死存亡的危险时刻，我们每个人都会被迫发出狼一样的嚎叫。

在这本书里狼性与人性的碰撞给了我们很多的启示。

生活中的狼性法则，很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它。

无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的。

无数的企业梦想能够拥有具备“狼之道”

素质的员工和团队，因为在一个竞争激烈的市场上，具备“狼之道”

的组织生存能力是极强的，是不可战胜的。

狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。

狼其性也：野、残、贪、暴。

自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。

格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”

。

数千年来，以至直到现在，这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守，惰性十足，同步自封，闭关自慰。

总以为自己是最好的，不善于进取拼搏，不善于向别人学习，至使我们落后其他先进国家几十年，某些方面至使落后上百年。

狼性的四大特点：“贪”

“残”

“野”

“暴”

；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”

，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”

用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”

，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”

则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。

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