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第12章（第3页）

“所谓的五年治愈率，是说如果人得了癌症，五年里面没复发，那才能被医生判定是基本康复。

但就算是这样，根据科学统计，也还是会有百分之十的人在五年之后癌症复发。”

苏裘说，“按照我的经验，男人有些天生的劣根性比癌症四期还难根治，一个男人表示悔改的时候是真心的，到头来反悔的时候也是真心的。

所谓好了伤疤忘了疼，这是绝症，五年之后指不定会变本加厉，没人能保证得了他一生一世一心一意。”

“……”

“你还记得弥子瑕跟卫灵公的故事吧，得宠的时候能私自借动天子马车，失宠的时候国君怀恨在心，说弥子瑕居然敢矫旨驾我的马车出行。”

杜若蘅哭笑不得：“你这都什么跟什么啊。”

苏裘淡淡说：“那我问你，你对周晏持涅槃重生有信心么。”

杜若蘅托腮搅着手边的半碗粥，笑着不说话。

苏裘又说：“花心是个习惯，就跟人的倔强还有急脾气是一样的。

一直到老都难改。

这种人心里天生有招蜂引蝶的因子，时刻蠢蠢欲动，只等着冬天过去春天来，再等到夏天温度适宜阳光热烈的时候，那就叭地一下全开花了。”

杜若蘅忍不住笑出声来：“你去说单口相声吧，比现在的工作更合适你，真的。”

苏裘面无表情：“你以为我没想过？我从上班第一天就没喜欢过我的工作，但鱼跟熊掌不可兼得，我早就认命了。”

杜若蘅开始不断收到周晏持的花束。

每天一捧，定时定量。

一周后终于让杜若蘅受不了，她给他打电话，语气很不好：“别再送了，再送你还让不让我在同事之间做人了？”

周晏持说：“我现在在s市。”

“……”

“现在正走出候机楼，你今天有没有时间？”

杜若蘅跟他说：“我今天加班，没空。

你再买机票回去吧。”

然后掐了电话。

事实上杜若蘅确实没有时间。

她和康宸一起参加一场有关酒店服务管理的讲座，中间休息的时候康宸跟她商量晋升事宜。

康宸说现在副总经理的位子有个空缺，希望她能顶上来。

杜若蘅沉吟半晌，说行政岗位我怕我不适合。

康宸说怎么会不适合，平常你的为人处事大家有目共睹，副总经理最重要的是人品跟情商，这两条你都符合得很好。

品行有，耐性有，细致有，办事有条理能从大局着想，综合素质在酒店管理人员里面名列前茅。

杜若蘅听得不知该作何表情。

理论上她应该为此感到高兴，可是她的第一反应明明是觉得康宸在夸奖别人。

她怎么可能配得上耐心条理这几个字，这个评价简直就是对她真实心理的绝妙反讽。

康宸观察她的反应，笑说：“觉得我说得不对？”

杜若蘅摇头笑笑：“这么高一顶帽子戴在我头上，觉得不敢当。”

康宸说你难道不知道，底下一堆小姑娘都拿你当道德典范人生楷模。

杜若蘅温婉地笑，可是她一点都不开心。

她问：“酒店里面还有没有合适的人选？”

康宸说没有了，如果杜若蘅不想兼职这个位置，他就要找猎头外聘了。

他又说：“如果是在意酒店其他经理的看法，那大可放心。”

杜若蘅迟迟难以点头，她最后说你让我再考虑看看。

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