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第67章 继父的小心思（第1页）

刘燕燕心里慌得一逼，自己平时做事、学习能力啥都好，就是遇事紧张、临场发挥能力不行。

当初手术室没人报名参加竞聘，护士长给大家做思想工作，鼓励报名，自己也是赶鸭子上架，没想到居然还通过了初试，也算侥幸，现在到了复试阶段就难了……

情景模拟，南静怡跟自己一组，没准还得拖累南静怡……

南静怡这边，她看出了刘燕燕的情绪不对，特别安抚和鼓励她。

这次的情景模拟，其实就是实操考核的扩大，加入了考核应变能力和组织能力。

可是说归说，做起来当真不易。

前面四组，听说发挥得不错。

马上轮到第五组上场，刘燕燕突然做出一个决定，惊呆了在场众人。

“各位领导，对不起，因个人的身体原因，我请求退出复试。”

“静怡，非常抱歉，不能陪你坚持到最后。”

刘燕燕一席话，震惊在场所有人。

南静怡错愕不已，谁都没想到是这样的局面。

监考官们不得不喊暂停。

张副院长和林主任低头耳语了一会，

接着林主任说话，“南静怡，现在刘燕燕临时退出复试，就由你独自完成这次模拟吧，护理部干事小张在旁边协助你。”

南静怡万万没有想到刘燕燕会选择临时退出复试，“张副院长，林主任，情势突然，可以给我十分钟时间准备吗？”

“可以，你先去隔壁稍事休息，准备一下，十分钟后再开始。”

张副院长点头同意。

南静怡来到等候区，打开隐形空间手环，输入操作，空间手环立即重新给出了最优化的模拟流程，南静怡反复看了两遍，牢记在心。

门外，苏佳丽和陈芳在干着急，“这个刘燕燕怎么临阵逃脱啊！

真不够意思，”

“也怪不得她，她心理素质可能是真不行，真要进去了，不还是给南静怡拖后腿吗？”

“这是考验南静怡的临场应变能力的时候了。

唉！

我俩没做准备，不然我俩进去凑个数。”

再次回到考场，南静怡把隐形手环给出的流程完美复制了一遍。

整个流程，主要体现了及时救治、妥善处理、条理清晰、协调得当，表现出一名优秀的护理人员的素质。

就看领导的最终打分，以及专业知识测试的结果。

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