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第51章（第1页）

对方的律师不错。

不过，就像刘仕诚一直坚信的那样，律师，并不是要比赛谁更会说谎。

实际情况是，如果一个人能把谎说的连对方律师都找不出丝毫漏洞，那只能说明这个人说的就是实话。

律师之间的胜负，看的并不是谁更能信口雌黄，决定性的因素恰恰是谁说的是实话。

刘仕诚知道自己这边才是真相，所以他并不慌张。

于是刘仕诚又顺着说了下去：&ldo;被告方着重强调了保险。

但是，根据我从市劳动局查到的资料，原告在工作中的医保社保等等都是以被告方的名义办理，虽然具体办理手续虽然是xx劳务公司公司出面，但是那只是xx劳务公司为被告提供的一种服务。

事实上，不只是xx粮厂，xx劳务公司也同样以用人单位的名义为其他公司办理过多次类似手续，这是为了在中介市场上更有竞争力。

至于考勤和业绩，也不能仅凭一面之词便确定这只是xx劳务公司的要求。

考勤和业绩是否属于xx粮厂的管理方式之一还要听取公司内部职工的证词。

今天会有与此案无关的其他劳动者出庭作证，这些证词可以表明，考勤和业绩与工人在xx粮厂的饭碗直接挂钩，绝非没有用处。

至于工作证、报名表以及工资条，也有之前从其他劳务公司派遣到xx粮厂工作过一段时间的职工可以作证，这些派遣人员没有从xx粮厂得到过任何工作证、报名表以及工资条，只有正式职工才有可能具备这些东西。

&rdo;

双方你来我往，交锋了多个回合。

如果是电影或者电视，到这里，刘仕诚就该说上一段非常煽情的词，感人至深的话。

比如，这些工人是多么不辞劳苦，只为了一家几口的生计，讲讲他们年迈生病的父母，还有嗷嗷待哺的幼子，甚至扬起工人的手，拍着工人的背，让众人看清那龟裂的皮肤还有微驮的身材。

但实际上，对于优秀的律师来说，这种情况并不多见。

法官其实并不会同情弱者。

身为要做出审判的人，必须抛弃先入为主的观念，决不能由于对一方的偏向而左右了公正。

法官只根据事实说话。

即使是刑事案件，也不能带进去不该有的情绪。

因为加害方可能说谎，受害者也可能说谎。

27、胜诉

刘仕诚请到的几位证人都依次出了庭。

有两人证明了考勤和绩效的重要性，这些可以说明，xx粮厂对于工人的工时和表现是有着严格要求的，工人必须遵守企业内部规章制度，这种命令和服从明显不只是劳务关系，因为劳务关系中两个主体的地位是平等的，双方之间是一种&ldo;劳务&rdo;与&ldo;报酬&rdo;的交换，有的只有协商，而没有管理。

这两人中的一人是与原告方的一众人等在同一时期一起从xx劳务公司到xx粮厂工作的工人，后来却由于考勤和绩效不达标，而被xx粮厂开除。

还有两外两人是从前从其他劳务公司派遣去xx粮厂工作过的人，为了证明真正的派遣工人不会得到工作证、报名表和工资条等等。

……

最后，做总结陈述的时候，对方律师明显已经底气不足。

就只是一直说：&ldo;双方不是劳动关系。

&rdo;

然后一直东一句西一句地说，一会儿说档案，一会儿说保险，看着很是可怜。

而刘仕诚的却是有理有据，逻辑顺畅。

此案当庭宣判。

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