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第47章（第1页）

阿郁也只是简单涂掉了微信名。

很快，这则吐槽帖底下就出现了“热心”

网友的解码，直接指路飞虹创意部。

第25章他有一种超能力令人安心

生平第一次被挂，居然是因为这种事……

潮玩设计圈这么小的吗？

阿郁差不多和米米同时来飞虹实习的，能力不错，工作态度也积极，刘哥总说等阿郁一转正就把她要去a组，结果几天前她突然提了离职，给出的理由是母亲身体不好，她考虑再三，还是决定回老家工作。

明白人都听得出这只是借口，但再往深了问，阿郁便不肯多说了，谁都没想到逼走她的真正原因居然是遭遇了上司的骚扰。

职场话题本就牵动人心，网络舆论一发酵，吃瓜群众迅速将朱子轩的黑料扒了个干净：原来他在集团总部那几年就有骗炮劣迹，男女通吃，言语轻薄下属是日常，甚至还有用业绩逼迫年轻女孩儿就范的前科，可以说是人渣中的战斗渣。

转发评论越来越多，事态也逐渐变得不可控制。

若干“涉事公司内部员工”

到达战场，表示苍蝇不叮无缝的蛋——至少某位潮玩设计师就并不像表面看起来那么正经，他们将“军大衣诱惑”

“茶水间泼咖啡”

“团建蹭合影”

那些意外说成是我勾引总裁的滑稽伎俩，引起共鸣的网友们当即开启群嘲模式，说每个公司都有那么一两个喜欢做白日梦的年轻姑娘……

而我，则成了“典型代表”

。

事件发酵后，飞虹的公开招聘邮箱里莫名多出几十封匿名辱骂信，官方微博也被网友给冲了，今天一早，莫妮卡意识到事情的严重性，决定找我和米米聊一聊。

兴许是“多次骚扰总裁”

的花痴形象深入人心，莫妮卡对我的态度并不算友好，甚至有些咄咄逼人：“阿郁和米米工作经验尚浅，遇到这种事处理不好还可以理解，董小仙，你已经入职飞虹创意有一段时间了，上司品行不端，为什么不及时反映情况？”

我解释道：“我有我的顾虑……”

莫妮卡微微蹙着眉，打断我的话：“你有什么顾虑？”

怕自己反应过激。

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