在稳定了军心、明确了发展方向后，秦墨寒和林悦兮继续带领公司在复杂的国际商海中破浪前行。

秦墨寒在海外建厂事宜上全力以赴。

他和团队对各个潜在建厂地点进行了更加深入的考察。

在东南亚的一个国家，他们考察当地劳动力资源时，不仅关注人数，还深入了解工人的技能水平和培训体系。

秦墨寒亲自走进当地的职业培训学校，与校方沟通合作可能，确保未来的员工能快速适应公司生产需求。

在考察基础设施建设时，他仔细研究当地的交通网络、水电供应稳定性等因素。

对于政策优惠条件，他邀请专业的法务和财务顾问，分析每一项条款，计算长期效益。

经过反复权衡，他们最终确定了一个各方面条件都较为理想的建厂地点。

建厂过程中，秦墨寒也面临诸多挑战。

当地的文化习俗差异在施工前期就带来了一些问题，比如某些施工日期因当地习俗被视为禁忌。

秦墨寒积极与当地社区沟通，尊重他们的习俗，重新调整施工计划。

同时，他协调各方资源，确保建筑材料的供应稳定和施工质量的高标准。

在工厂的设备采购和安装阶段，他从全球范围内挑选最先进、最适合的生产设备，亲自监督安装调试，确保工厂能按计划投入生产。

林悦兮这边，研发工作进入关键阶段。

新的人工智能算法在产品智能元素升级方面有了新突破。

研发团队在产品的智能语音交互功能上取得了重大进展，实现了多语言、多口音的精准识别和自然流畅的回应。

在一次内部测试中，不同国家的员工用自己的母语与产品交互，产品都能准确理解并给出合适的回答，现场响起阵阵掌声。

林悦兮趁热打铁，要求团队进一步优化算法，降低能耗，提升产品在长时间使用下的稳定性。

同时，全球技术情报网络传来消息，竞争对手在另一个技术方向有了新动作。

林悦兮立刻组织团队分析，发现对方正在研发一种可能改变市场格局的新型传感器技术。

林悦兮迅速调整研发方向，投入部分资源进行针对性研究，力求在这一关键技术上不落后于人。

在市场方面，调整后的销售策略逐渐显现成效。

在欧洲的一些对价格敏感的市场，公司推出的性价比产品系列与当地知名电商平台的合作促销活动大获成功。