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第1631章（第2页）

你不搞研发，不会让你马上就落后，你目前还在卖的产品是不落后的，你只是没有了未来，年后下一代产品要迭代的时候，你就举步维艰了，六七年后，就彻底死亡了。

所以，美国人的休克疗法，不会让露西亚人一下子就如丧考妣，他们反而还能先打两年兴奋剂，享受一下‘研发开支降低，收入却没有降低，利润和全民分红反而多了’的好日子。

这是末日前的疯狂。

而1994年再往后，就是露西亚旧时代科研体系和人才红利彻底总崩溃的时间点。

我们要做好接盘的准备。”

这番话，当然不是顾骜对公众媒体讲的，那太赤裸裸了，公众不需要知道。

他甚至也没跟舒尔霍夫或者钱伯斯提过。

他只跟手下的马风、任正义，乃至在秀州的锂电液晶基地新收的后起之秀马仔王东，王富他们提过，算是看在同为中国人、他们还勤勤恳恳帮顾骜做事，所以顾骜才分享一些高屋建瓴的远见卓识给他们，指导他们的布局行动。

至于细节，都已经到顾骜这个层面了，他不用关心，他只关心最顶层的大战略。

顾骜就是废除研发休克疗法的祖宗，美国人华尔街那帮狗不过是拾人牙慧，所以顾骜怎么可能不知道什么关键节点做好接盘准备？

在这个问题上，谁都没他看得清楚。

随着历史的车轮迈入1994年，一切果然如同顾骜两三年前就安排得明明白白的轨迹走了。

举个最简单的例子，搞电极技术的王福，就按照顾骜的指导思想，从露西亚人挖来了未来能搞出石墨烯、按照原本历史应该拿诺贝尔物理学奖的材料学和量子霍尔效应领域物理学家。

那些人在休克疗法之下，已经成了不被需要的人，在露西亚根本无法施展自己的抱负，都不用怎么下功夫挖，就选择了投靠。

当然，如果没有顾骜营造的国内科研行业那种有尊严的工作环境，这些人原本也是有可能跑到布列塔尼亚去混日子的。

所以顾骜那个“尊重劳动者”

的社会商业氛围基调，真的很重要。

中国人是被当成牲畜使唤习惯了的，你天天喊“顾客是上帝”

这种邪论，你还是能找到穷得过不下去的人放低身段给你打工。

可是你要吸纳老外科学家，工程师，那样氛围的国家是不行的。

要融入国际，就要在国民氛围上充分与国际接轨。

除了那些材料科学和应用物理方面的海量露西亚科学家遗产外，数学演算法领域曾经也是露西亚人的强项。

比如后世华为的任老板就在接受采访时讲过一个段子（当然也是真事儿）。

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