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事业线后续（第2页）

好在她年轻精力充沛，又铁了心要做出几分成绩，所以咬咬牙也就坚持了下来。

&esp;&esp;家里只知道她在忙着搞“慈善”

，并不清楚很多事她都在亲力亲为，就是曾经的枕边人陆江尧和殷爵风，也不了解她的具体业务。

&esp;&esp;如今陪伴的人换成了霍修文，连北兮照样没打算说，哪怕港城的慈善机制更完善，霍氏也是慈善晚宴上的常客。

明明是在做好事，她却莫名地怕被不熟的人知晓，仿佛一公开就有沽名钓誉的嫌疑。

&esp;&esp;今天连北兮查了一天的账，下班时闭上眼睛都觉得脑子里有数字在跳舞。

&esp;&esp;有时候她也会怀疑自己坚持的原则是不是正确的，比如她愿意给基金会的工作人员开高薪，却坚决禁止他们在各类行程报销上动手脚。

&esp;&esp;举个例子，某员工递交的报销明细上，他在某个偏远小镇的每笔交通费用都是十五到二十华币不等，且无发票证明。

&esp;&esp;乍一看没什么问题，因为小镇居民的主要交通工具就是小电驴和摩的，但实际上以该小镇的消费水平和占地面积，五华币足以游遍镇子各处，即便遇上宰外地客，最高十华币也能封顶。

&esp;&esp;很明显该员工在报销金额上使了点小心机，数目不大，全部行程算下来也不过谎报了二叁百块钱，甚至还没有连北兮花在查清这笔账上的时间价值高。

&esp;&esp;可连北兮对此就是零容忍，她宁愿给员工发加油卡作为出行的额外补贴，也不能接受他们在私底下偷偷搞小动作。

&esp;&esp;张天翼等人都劝过她有时候就得睁一只眼闭一只眼，她何尝不明白“水至清则无鱼”

的道理？但她就是过不了心里那个坎。

&esp;&esp;如果她开的是商业公司，那么这点小便宜员工想占便占了，毕竟社畜和资本家的矛盾她可以理解。

可她做这一切纯粹是为yцshцwencσ，不求名利，所以原则上她并没有出于私利剥削这些员工。

&esp;&esp;相反地，考虑到从事慈善业对他们未来的职业生涯没有太大助力，连北兮还特地给每个人都开了高于市场均价的工资，合理的额外工作时间也都给加班费，为的就是他们能用心做好手里的事。

&esp;&esp;除了少数胸怀大爱又或是想要报答社会的人，大部分员工应聘基金会都是为了那份工资。

既然是银货两讫的交易，他们凭什么中饱私囊？

&esp;&esp;很多时候人心和太阳一样无法直视，今天他们可以为了十块二十块钱伪造报销单，以后就可能为了十万二十万把手伸向公款。

比起矫枉过正，连北兮更不能接受养虎为患。

&esp;&esp;因此她在“贪污”

公款这一问题上态度格外坚决，无论数目大小，一经发现，永不续用，此外她还坚持把事情做绝，专门成立一个法务部追究那些员工的责任。

&esp;&esp;当然，也有不服的员工反过来起诉他们基金会的。

连北兮这时候就会甩出他们入职前签署的工作合同，上面明确注明了用任何方式“侵占”

基金会的资产都是不被容许的。

&esp;&esp;因为她严苛的手段，刚开始基金会被人闹过好几次，也有人拍了视频发到媒体上想将事情闹大。

&esp;&esp;但问题是连北兮的基金会从不接受社会捐款，唯一的出资人就是她自己，舆论攻击和败坏名声这一招根本没有用。

&esp;&esp;再加上基金会的各项条例程序严格遵照法律法规要求，更不偷税漏税，所以即便闹到法庭上，吃亏的也不是连北兮。

&esp;&esp;该说不说，杀鸡儆猴还是有用的，在雷厉风行地整治了好几个认为“小钱不算贪污”

的员工之后，基金会的整体风气肃然一清，后续聘请的员工也由于前车之鉴，不敢轻易在红线边缘横跳。

&esp;&esp;随着基金会规模的扩大，现在的连北兮已经不用像最初那样火眼金睛地盯着每笔支出了，她请了专人来负责监察，自己只要不定期抽查就行。

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