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第67章（第1页）

沈黎觉得二十亩肯定不够了，“这是育儿堂，我招工不问男女，不管男女，都可以把自己的孩子带过来，年龄限制在三三岁到六岁。

我的庄子种了许多紫花苜蓿，喂牛喂羊，养猪都可以。

养许多母羊，可以给育儿堂提供杀菌羊奶，玩具，水果，饭食。

这些花费在员工的工钱里扣，但是不必扣太多，一个月交十文钱就好了。

另外每个月交五文钱的学费，这是我用来请妇人照顾孩子的钱。”

当然，这个钱肯定还需要沈黎自己贴一点，沈黎也无所谓，真要把育儿堂开起来，说不准能吸引更多的人过来做工，这样人数多了，后面他想亏也亏不了。

想想现代的幼儿园，大多都是赚钱的。

“育儿堂？您这不是做生意，是在做慈善啊！”

闻柏鹤真的没见过这么做生意的人。

沈黎觉得这就跟幼儿园一样，顺带就建一个也无妨，他现在也是个有钱人了，等工厂盈利了，以后在县城里建幼儿园也没什么不好的。

教育嘛，就要从娃娃抓起。

他的肥皂，香皂，牙刷，牙膏，都在这个日用品工厂生产，将生产过程变成流水线，多找工人，肯定可以扩大生产，将这些东西买到别处，让商品流通起来，给更多的人带来生计。

工资需要有基本工资，每个人一个月要有二十文基本工资，其他按照多劳多得原则，活做得多了，工资就会高些。

定期去医馆体检，节假日礼物，休息日时间，年假，都被沈黎一条条制定好。

没有养老金，但是有生育保障金，规定女工人在工厂工作满两年，在生产以及月子时间，不工作也有平时工作的百分之四十的工资，跟现代不一样，不需要从平时工资里扣走。

但是生完后，产假结束，再做两年工生育，才能再次享用此项福利。

这也是沈黎为了女工生命着想，古人只知道多子多福，大多数情况不会考虑女性到底能不能承受这样高强度的生育，三年抱俩，对身体也不好啊。

闻柏鹤一边看，一边思索，看到沈黎一系列规定，都是有很好的章程和可实现性的。

对清河县的人口增长也有好处，奖励妇人生产，那就是对生育的鼓励啊。

而且育儿堂又能让妇人早日解脱，能进沈黎的厂里成为一个劳力。

而且，这么好的福利，所有人都是心甘情愿为沈黎工作的。

可能一个百姓不算什么，那么一百个呢？这一百个百姓因为沈黎获利，就代表这一百个百姓的家庭因为沈黎获利。

那么他们会对沈黎产生什么样的感情？那必须是衣食父母啊。

沈黎为他们带来更好的日子，更舒服的活法，他们也为沈黎树立起一个屏障。

这个屏障是看不见的，但是目光所及的地方，沈黎的所到之处，百姓都是愿意尽着自己的力量保住沈黎。

沈黎就不仅仅是沈黎这个人，而是代表着民意。

闻柏鹤暗叹，生不逢时啊，沈黎这样的人，在乱世，说不定能称王。

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