纽约，奥斯本大厦。

“本月度，我们总计出售了14281台仿生人，同时预订总数已经超过了十五万台，目前订购量还在持续上涨，其中系列仿生人占17，st系列仿生人占46，ax系列仿生人占37。”

克洛伊一本正经地向哈利汇报着这段时间的集团财报。

“以上为仿生人在民用市场的销售情况，军方那边也已经与我们签署了订单，总计订购了15000台sq200，3000台sq400，10台sq800，为上万名伤残士兵预约了义体改造手术，以及配套的智能枪械。”

近一个月以来，奥斯本集团不停扩大仿生人的生产规模，时至今日几乎每周都有近两千台仿生人出厂，并且还在持续不断地进行增产。

如此疯狂的生产模式，不仅没有造成产量过剩，相反货源越多订单也越多，一直处于供不应求的状态。

当然，并不是所有生产出来的仿生人都对外售出，其中很大一部分进入到了奥斯本集团内部工作，基本上现在所有部门都有五到十名仿生人员工。

仿生人的工作能力强大，还不需要休息，能够一天二十四小时不分昼夜地劳作，使整个集团的工作效率得到了巨大的提升。

不过这也引起了另一件事情的发生，仿生人实在太能干了，让许多员工都产生了自己可能会被取缔的危机感，包括更高层级的管理者。

对于这种状况，哈利给出了完美的解决方案——义体改造。

心肺啊骨骼啊肌肉啊等所有的人体器官都已经实现了义体化，没有什么东西是不能换的，胆子大点的甚至都能换个脑子，至于换脑的后果如何，就连开发者奥托博士都很难讲清楚。

接受义体改造的人类各方面机能突飞猛进，虽然精力方面依旧需要休息不如仿生人那般耐用，但两者的差距将会大大缩小，同样能够为集团创造出不俗的价值。

而且哈利还十分大方地表示第一批主动接受义体改造的员工，将无需支付义体的费用，仅仅只需要签署一份五十年的劳动合同即可。

奥斯本集团因为仿生人的推出，营收和名望持续暴涨，带动了旗下上千条产业链的红火，自然让全世界的同行眼红得不行。

人人都想掺上一脚分杯羹，许多生物科技公司都开始涉足人工智能领域，反过来的也不少。

可惜，从零开始研发出能跟奥斯本集团相媲美的仿生人根本就是不可能的事情。

所以大多数人的决定是，买几台仿生人回来拆开，对其进行逆向研究。