正好最近也是无所事事，等着拆迁款也是等着，还不如做点事情打发一下时间。

叶远没一会儿就把有效名单整理好了，他起身就准备出发。

“你去哪里？”

朱平看叶远要出去，赶紧问道。

“我去跑业务，怎么了？”

叶远看着朱平。

因为叶远个子比较高，比朱平高出一个头。

所以叶远的眼神很有压迫感。

俯视的眼神。

“你最近业绩差的要命，月底要是完不成公司规定的指标，我要给你降薪或者降级。”

朱平恨恨的想。

等叶远的级别降到底了，那就是直接劝退了。

还剩没几天的时间，这个月的叶远怎么着也完不成业绩了。

其实业绩都是有波动的，这种制度写出来是为了激励员工向上努力。

真的处罚的话也都是扣掉一些奖金，作为没有完成业绩的处罚而已，几乎不会上纲上线的降级。

“哦？”

叶远来了兴致，自己上一世也坐了几年朱平的这个位置，对于公司的规章条款，那是相当清楚，如果自己一直做销售的话可能不会那么详熟。

朱平这是欺负自己不清楚规则啊？

“没问题的。

那如果我完成了，也根据公司的规章制度来，怎么样？”

叶远很自信。

“完成了什么规章制度？”

朱平倒是真的没注意，他刚才只是仔仔细细研究了怎么处罚员工的条款，没有看员工的升职加薪条款。

“销售人员如果一个月，完成3个月的业绩产值，直接原地升一个级别。

我现在是高级销售，再升一个级别，应该就是您的位置了。”

叶远脸上含笑的说。

“这个月就剩不到十天，你要完成三个月的业绩？简直痴人说梦！”

朱平很火大，这个叶远是不是太嚣张了。

“那你敢不敢打赌。”

叶远现在连朱平的名字不屑说出来。

“你要赌什么？”

朱平问道。

叶远沉思了一下，假装为难道：“要么就赌，我这个月完成三个月的产值，如果我完成了，我做主管。

如果我完不成，”

他说的很为难，“我就离开公司。”