在小办公室里亲密等等。

公司内另一位副总听到这些传闻后，立刻向老板打小报告。

老板虽查无实据，但内心对小俞的评价大打折扣，除要求他知所检点外，幷决定不考虑拔擢他更上一层楼。

小俞目前不但升迁无望，且为了保住饭碗，势必要求玫玲离职。

可是，这种话又如何说得出口呢？况且，公司上下如今对他皆有了异样眼光，因此最后小俞选择了辞职一途。

把人搞定：　办公室通关密码＞职场老鸟有话说

王明耀

情场得意，职场失意。

尤其一个人意兴风发之际，如果沾染了外遇，便是衰运的开始。

所以祸福一线间，端在自己起心动念。

而一个人能否成就，也决定于自己是否知道该坚持什麽，以及该割舍什麽。

其实不为社会体制认可的职场恋情，根本是谈不上所谓管理，因为就其本质早已脱离管理的范围。

这种事惹上了，即注定要付出一定代价。

外遇一发生，其固定成本如金钱、时间、体力、脑力等的付出，一定较平常来得可观。

至于变动成本如曝光风险、原配或情妇闹自杀、情妇干政等，更令人心惊胆跳。

所以说来，大部分打工族都没本钱搞外遇，只是一时头晕，老大被老二打败而已。

因此，经历惨痛经验者，最后都发现看起来不用花钱的男女关系，其实成本最高。

到头来，真的是赔了银子，又赔了自己。

佛经「楞严经」就提到，情欲深重的人死后会往下坠，转生为三恶道（畜生、饿鬼、地狱），情欲淡薄者就上升天界。

不管这说得玄不玄，但清者上飘，比较没负担，且容易在职场求得发展，却是千古不变的道理。

把人搞定：　办公室通关密码＞通关密码二：搞定小人的安全守则

王明耀

通关密码二：挡人财路，宜设退路

——搞定小人的安全守则

人间到处有小人，职场内亦不例外。

如果这类人物是你部属，治他当然容易；况且小人阿谀功夫到家，若非狗急跳墙，应不至于吃错药去得罪上司，恶搞上司。

最难缠的小人，常来自与你没有直属关系的同事间，所以如何搞定他们，也是职场中重要功课。

问题是，小人往往不易见，受害者大皆疏于「不知防」；而对于看得见的小人，却又「不易治」，难以下手。

会惹得小人上门，主要是伤及对方情感，或其有形、无形的利益，以致怨恨日结，进而伺机反扑，让你中箭下马。

在职场中，一旦侵犯到他人的势力范围（不管你有意或无意），就形同剥夺了人家的行事空间以及因行事之便所衍生的利益。

对方为了报复你，并维护其既得利益，很可能变成小人，施展小人手段。

云能蔽日，但也不能教天不生云。

毕竟天生百样人，不会独缺小人。