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第８０章 冷门爆迭（第1页）

郭文章主持召开的市委常委会，在他强力主导并坚强意志下，通过了一份“只做减法不做加法”

的人事调整名单，涉及到的27名领导干部要么退二线，要么转到边缘岗位，要么暂时空挂，用郭文章的话说：

“你占着茅坑不拉屎，就挪到旁边给别人拉，衡芳这块地需要肥料养分！”

27名领导干部当中市直机关9人，区县18人，最惊爆的是副市长雷雨被“抽调”

到市对口帮扶工作领导小组当副组长，打发到贫困落后的秦川省某边疆市负责山区扶贫。

知情人透露常委会上郭文章花了十分钟抨击雷雨的不作为，最突出就是阳玄高速衡泽段延期，在全省乃至全国丢了大脸！

郭文章说作为分管交通副市长，你一不主动采取有力措施；二不出面协调各方关系；三还刻意阻挠打压解决方案，请问你到底想干什么？你背地里搞什么勾当？你跟个别利益集团承诺过什么？衡泽不需要你这样拦路虎、绊脚石，给我滚得越远越好！

据说雷雨听到这个噩耗都惊呆了，坐在椅子上半天回不过神来，然后号啕大哭说“恐怕没命回衡泽了”

。

又据说他态度激烈地拒绝接受抽调，期间接了个电话，然后态度大变低眉顺眼表示“不折不扣完成市里交办的对口扶贫任务”

。

隔了很长时间才有更隐密的内幕陆续传来，原来抽调到秦川扶贫已是最好的结果，起码保护他平安着陆，按郭文章最初设想是送到省委党校学习然后纪委秘密调查。

但雷雨官至副市长也有相当的人脉，除了跟郭启仁父子是铁杆外，与市委里面数位常委都交情匪浅，经过明里暗里交涉疏通，才有“滚得越远越好”

之语。

言下之意不查了，但你要把位子腾出来。

仅次于雷雨被贬的冷门是衡芳区委书计、副市长有力竞争人选王家旺，同样被“抽调”

到市精神文明建设办公室当副主任，并不出所料地由区委办主任王晓涛临时主持市委工作——

当初王晓涛从市委办空降衡芳，就有传闻只是过渡，后面会取代王家旺为区委书计。

贬黜的理由也是阳玄高速，郭文章在常委会上说——

“平时把自己吹嘘得无所不能碰到高速工程怎么不行了？区委书计、区长都束手无策，市委派了个年轻的区长助理怎么一下子就解决了？到底水平能力问题，还是思想根源问题？市委换了思路，阳玄高速立马通车；区委不换思路，连剪彩仪式都不肯参加，固执坚持那套错误做法，那就换人！”

雷雨、王家旺都是省管干部，原则上岗位变动和职务调整都必须经省委组织部，所以郭文章用的措辞是“抽调”

，而且只减不加，原有岗位仍然空缺，程序方面没有瑕疵。

还有个出人意料的安排，即由分管科教文卫副市长杨令生暂时接手包括交通在内的雷雨分管的大部分工作！

上半年杨令生已接受省委组织部谈话，准备交流到玄泽市担任副市长，为下一步接任常务副市长做好铺垫，谁知就在红头文件下发前夕突被叫停，继而产生的连锁反应是：

内定好的卫生局长张建和提拔副市长黄了；副局长刘贵转正黄了；办公室主任尤山堂提拔副局长也黄了……

倒是副局长林士光暗暗高兴，起码不需要被逼调离卫生局，何况后面还有运作谋划的空间。

不过关于杨令生，从镇卫生院长起就始终处于争议的漩涡之中，官方语言叫做“毁誉参半”

，大白话是夸他的人与骂他的人差不多。

夸他的都说性格豪爽，快言快语，做事风火火干劲十足，有魄力有担当，关键时候顶得上去。

骂他的主要集中在其独断专行，行事飞扬跋扈横行无忌，在医药品、器械采购等方面常有标新立异且令人瞠目的做法，与医药代表、药厂走得太紧等等反应。

然而事实上凡他工作过的医院从上到下都有不菲的收入，他任职到哪儿也都是妥妥的先进单位每年拥有比其它医院、局系统多的评优和职称指标，吃到嘴里才算甜，杨令生超强的群众基础和靓眼的正绩得而步步高升也是正常的。

在郭文章为首的市领导眼里，带有公益性质的服务性行业核心在于五个字“不能惹麻烦”

，杨令生很好地做到这一点，纵使偶尔冒出不可避免的医疗事故，他都第一时间亲自过问并介入处理，总能在最短时间内妥善处理，时间久了，每当提到杨令生的名字，郭文章脑里第一反应是“该同志还不错”

。

至于省里乃至京都，杨令生有位同一个村的“老领导”

，靠着那层关系上半年才在“人才济济”

的衡泽杀出一条血路，先平调到玄泽卡位。

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