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第17节（第1页）

如果杜严军不把心里的想法和要求说出来，他不踏实。

知道了别人所求为何，才能真的放下心来。

“周成哥，就是单纯地想继续跟你学习。

比如说，你是怎么看书的啊？你今天讲的东西，书上可是没有的。”

杜严军还是说出了自己的目的。

他想跟周成学习。

想学习，这是一个非常让人踏实的欲望。

周成也不藏私的说：“就是本科的教材啊，书上写了啊？怎么没写？”

“你去看看哪一个章节，不是先定义，然后定位，再定型，最后定分类或者分型，最后讲治疗的？”

杜严军听完，人直接傻了。

好像周成这么一说，教科书上还真有。

但是，周成是怎么发现的？

他到底是怎么发现的呢？

杜严军肯定想不到，周成站在过和他们一样的高度。

周成说完后，看到杜严军恍然大悟和迷茫交错的表情，也顿时反应了过来，好像自己有点欺负人了。

我不是故意的啊，严军！

第二十四章手术授权！

“那个，严军，这样不太合适！

毕竟就连庞哥都是单独值班的。”

“你现在都拿到证了，还跟我一起值班，其他兄弟会觉得我标新立异，这样不合适。”

周成赶紧拒绝。

开什么玩笑，杜严军要跟他值班，那他还怎么去越手术适应征给病人做手法复位。

这是目前周成能够争取到的唯一机会。

如果杜严军不在的情况下，周成还能够把手术适应征的病人变成手法复位适应征的病人，毕竟他的手法复位，有点不一样。

只要非常严格地把握好骨折的治疗原则，做好复位和固定，那就算上级偶然发现了，也不会多说什么。

可这也是把手术适应征的病人，需要做手术的病人以手法复位给打发了。

从道德层面讲，周成是为了病人好，为病人省了不少钱。

可从专业层面讲，周成这就是没有严格地执行指南，指南书上明确指出的需要手术的病人，你把他进行了手法复位，这是治疗方式的选择适用错误。

你周成又不是蔡东凡，是主任级别，你哪里有这样的权力不按照指南走？

况且，从科室效益层面讲，周成多做一个手法复位，科室里就少了一个手术病人，现在的医院，是差额编制，基本上所有科室都是自负盈亏。

对外科而言，因为器材的带量采购，只有把手术量提升上去了，才有更多的钱发奖金，否则就靠编制得到的三四千块的基本工资，上级医生吃土去？

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