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第12部分（第2页）

因此，她在书中的结语中写道：“我轻声地对自己说，亲爱的上帝，我们的天父，感谢你，非常非常地感谢你！

让我们来感谢上帝的恩赐，因为它使你能够洗碗碟，因而使你得以看到泡泡中的小彩虹，以及在风雪中飞翔的麻雀。”

成为机会的主人

优秀的人不会等待机会的到来，而是寻找并抓住机会，把握机会，征服机会，让机会成为服务于他的奴仆。

——夏宾

美国运输业巨头、著名企业家科尼里斯•；范德比尔特在汽船行业看到了自己的机会所在。

他认定自己要在汽船航海方面发展事业。

他的这一决定让家人和朋友都十分震惊。

他竟然放弃了原本已经蒸蒸日上的事业，到当时最早的一艘汽船上去当船长，而年薪仅为1000美元。

利文斯敦和富尔顿当时已经取得了用汽船在纽约水面上航行的专有权，但范德比尔特认为，这项法令不符合美国宪法的精神。

他一再要求取消这个法令，并最终获得了成功。

不久以后，他拥有了一艘自己的汽船。

在当时，政府为往来欧洲的邮件要付出大笔的补贴，然而，范德比尔特却提出他愿意免费送邮件并承诺更好的服务。

他的这一要求很快就被接受了。

靠着这种方式，他很快就建立起了一个庞大的客运与货运体系。

后来，他预见到，在美国这样一个地域辽阔、人口众多的国家，铁路运输将会大有可为。

于是，他积极地投身到铁路事业中去，为后来建立四通八达的范德比尔特铁路网奠定了坚实的基础。

伊丽莎白•；弗雷夫人是一名贵格派教徒。

她认为自己的“机会”

是去关心英格兰女子监狱的状况。

在英国，一直到1813年的时候，经常都会有三四百名衣衫褴褛、几近半裸的女囚们，被一起囚禁在伦敦纽盖特监狱的同一个牢房里等待判决。

牢房里没有床，也没有任何的床上用品，老年妇人、年轻女子，甚至是年纪尚小的女囚们都睡在牢房的地板上，上面只铺着一点肮脏的破布片。

没有人会想到要去关心一下她们的状况，连当局也几乎很少顾及她们的死活。

弗雷夫人拜访了纽盖特监狱，让这群鬼哭狼嚎般吵闹不休的人平静了下来，她告诉众人，自己希望为这些年轻的以及年纪尚小的女孩子们建一所学校．并要求她们自己推举一名女校长。

这群人一下子惊呆了，等缓过神来后，她们兴奋地推举一名因盗窃一块手表而被投入狱中的女囚做她们的校长。

3个月后，经常被人们称为“疯狂的野兽”

的这群女囚已经在狱中变得本分而又温和了。

这项监狱改革很快就被推广到其他的监狱中去，最终引起了政府当局的高度重视并对这一项改革进行了相应的立法。

而整个英国也出现了大批热衷于弗雷夫人这项工作的女士，她们自告奋勇地为女囚们提供衣物，并承担教育女囚的工作。

80年过去了，弗雷夫人的这个计划与设想已经完全被整个文明社会所接纳。

换一个角度去想

机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。

——西蒙

1982年，在美国《幸福》杂志上所列的全美500强大企业名单里，赫然跃上了一名新秀、名不见经传的电子工业公司——苹果计算机公司。

一年之后，奇迹再次发生。

当美国《幸福》杂志再次公布全美500家最大公司的排位时，人们惊奇地发现，年轻的苹果计算机公司青云直上，一举跃到了第291位，营业额达9．8亿美元，职工人数4000人，它的迅速发展，引起了美国企业界的极大关注。

是谁采用了什么策略取得了这么大的成绩？

领导这家公司的主要是两位年轻人，他们就是史蒂夫•；乔布斯和斯蒂芬•；沃兹奈克。

当时，在美国，许多计算机生产厂家，都把研制和生产的重点放在大型计算机上。

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