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第12部分（第3页）

〃

〃此话怎讲？〃刘备问。

〃哈哈，这就要讲到职场怪圈了！

企业用人，一是要求有1～2年以上工作经验。

二是要求有相同行业经验。

三是要求有相同工作岗位经验。

比如你应聘总监，以前就得做过总监。

可是，一个人在上班前没有工作经验，在入行前没有行业经验，在做总监前没有总监经验，这没有经验就不能上岗，可不上岗又何来工作经验？所以，对于那些想突破自我的应届生、转行者和升职人士，要想获得机会，除了撒谎就别无选择！

〃

刘备静静地听着，他望着孔融兴奋的脸，陷入了一种恐惧之中，恐惧让他开始反思：在这个唯经历、唯简历的年代里，为什么诚实的简历无人问津，而谎言情书战无不胜呢？难道说，谎言真的像牙膏一样，是谋生中必不可少的一种手段？

孔融来了一句总结性的话：〃总之，一封成功的情书，必须要有卖点，哪怕这个卖点是谎言，否则宁可撕毁！

〃

刘备忧心忡忡地说：〃瞎编简历，被老板发现怎么办？〃

孔融笑道：〃对于大多数老板而言，早就习惯了求职谎言啦！

〃

〃习惯了？〃

〃是啊。

精明的老板就像精明的女生，怎么会轻易相信你的求职情书呢？他们往往会对这些文字的诚信度随便打个七折，甚至三折。

所以，就算你写的都是事实，老板也会半信半疑。

〃

约会谎言

刘备问：〃老板半信半疑，不就糟了吗？〃

〃你真是榆木脑袋呀！

〃孔融指着刘备的鼻子训道，〃有人说面试就是另外一种形式的相亲，谎言情书，说到底还不是为了相亲面谈吗？老板半信半疑，就有了面试确认的想法，这样面试的机会不就来了吗？〃

刘备被训得恍然大悟。

〃一封情书勾起了老板的兴趣，你就可以约会，谎言让老板陶醉其中，获得面试机会呀！

我知道你可能不想撒谎，但事实上你不得不撒谎。

打个比方说，你现在穷得一塌糊涂，想找份工作糊口，老板问：你怎么看上我们公司了呀？你会说：因为想混口饭吃？〃

刘备想了想说：〃这么回答，老板肯定不要我了！

我只能说是因为公司很有魅力，或者为了实现伟大理想而来。

〃

孔融笑道：〃企业的老板就是这么无聊，喜欢打听人的隐私，又喜欢逼着别人说一些明显的谎话。

而谎言的妙处，就是既满足了老板的无聊，又保住了自己的隐私。

〃说完，打开投影仪，幕布上出现一篇PPT文档，标题是《约会谎言实操》。

约会谎言实操手册

面试和大龄男女约会一样，都需要解决四大关键问题：这是个什么人？这个人能力怎么样？他（她）花心吗？我的条件配得上他（她）吗？

带着四大疑问，双方开始了第一次约会。

这是个什么人？

地球人都知道相貌、气质不等于能力，但是，在公司摆个花瓶总比摆个水桶好看吧？相貌关系到〃企业形象〃，气质关系到企业其他员工的积极性。

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