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第453章 炼兵之法（第2页）

“这的训练计划，对于还是普通人的士兵而言，无疑是一个艰巨的考验！”

“要知道，一个人的精神承受能力是存在极限的。

人的精神压力一旦超过他所能承受的极限，那么这个人就会陷入崩溃，继而导致精神失常，甚至反复无常。”

“而高强度的训练所带来，必然是高强度的压力。

所以这些海军士兵的压力若是不能及时释放排解出去，那么长此累计下来，最后所能导致的后果，你们应该也能猜得到吧！”

说到这，索伦刻意停了下来，观察着众人的神色变化。

而众人的脸色都是为之一凝，露出了一副凝重的神色。

在这个时代，将领们统领军队的方式，无疑就是那几个:强大实力的压制、严格军纪的弹压、上行下效的霸凌等等。

可以说，只有极少数的将领或者军队能够认识到纪律素质、精神信仰的作用。

所以如今索伦给他们将此说明出来，也算是为他们打开了一个新思路。

毕竟有【白熊领领地护卫队】这个实践案例在，也由不得他们不相信。

而且他们也都是带过兵的，只需要根据索伦的想法，好好反思一下自己之前所带过的军队，就能明白其中的道理了。

“索伦子爵，你继续细说！”

法提斯勋爵满脸微笑地说道。

他发现，这位索伦子爵还真是一位妙人，不但对各种知识都有涉猎，而且还能说出一番令人深思的见解。

法提斯勋爵深感欣慰，也许能够和这样一位有趣的人交朋友，确实也是一件很值得让人庆幸的事。

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“勋爵大人，那我就继续献丑了！”

索伦谦虚地说了一声。

“我认为，【海军训练营】的训练计划需要改一改，以十天为一个周期:第1至第2天、第4至第5天以及第7至第8天，计划不变，依旧是高强度的体能训练和战斗训练；第3天、第6天为思想教育；第9天为训练考核；第10天为休息日。”

“其中思想教育的内容，包括信仰信念教育、品德品格教育等，要让海军士兵们知道，自己为什么训练？因何而战？”

“要从根本上，改变士兵们得过且过、混口饭吃、不得已而为之的落后思想；甚至改变军功嘉奖的体系，让士兵们看到自己有出路、有出头的日子。”

“而不是像现在这样，浑浑噩噩的过日子、混人生。”

“第9天的考核，除了考核士兵们的进步外，最重要的作用就是抓典范、树典型，做好奖励和惩罚的实施。

要让士兵们有对比参照的对象，有竞争激励的榜样，如此才能激起士兵们的上进心、好胜心、耻辱感。”

“并且在整个训练周期内，都需要贯穿纪律性、服从性训练。

一支强大的军队，令行禁止、进退有度绝对是重要的衡量标杆。”

“所以在平时的训练生活中，时刻培养他们的纪律性，让纪律深入到他们的生活中去，形成日常的习惯。

如此在战斗时，才不至于成为一团散沙，军纪涣散。”

“还有休息时间，不论是第10天的休息日，还是平时的日常休息，可以多组织一些娱乐活动，如传球、拔河、摔跤、唱歌、跳舞等！”

“这样做，不但能加深将领和士兵之间的了解和缓和关系，促进士兵之间的融洽相处；而且还能给士兵放松心情，缓解精神压力！

可谓是一举两得！”

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