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真的要闹到劳动仲裁的地步,大部分情况下,法院都是偏向劳动者的,除非能拿出员工严重失职或者违法乱纪的证据,否则用人单位败诉的可能性很大。
只不过,在大部分情况下,员工都是处于弱势地位,且不清楚相关法律的规定,被公司威逼利诱一番,往往很快就屈从了,同意拿钱走人,很少有人敢于反抗或者懂得去抗争的。
她先前看着老刘老实巴交的,便以为很快就能把他搞定了,万万没想到老刘突然会变得这么厉害,完全出乎她的意料,也让她一时没了主意。
ja看了钟煜一眼,见他也没有什么话,只好说:&ldo;我去问下法务的意见。
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ja转身出了会议室,给邵怡敏拨了个电话,也不知邵怡敏在那头给她说了什么,她打完回来的时候,脸上的神情已经不再是那么高高在上,甚至堆上了一丝刻意讨好的笑容。
&ldo;老刘,毕竟你也为公司工作了那么多年,闹到打官司,撕破了脸,也未免太难看了,对大家都不好。
这样吧,你提一提你的要求,如果是在合理的范围之内,我再去跟公司特别申请一下,你看这么样?&rdo;
老刘依然不卑不亢的,看了钟煜一眼,才慢吞吞的说道:&ldo;你现在说的还算是个人话,我也不瞒你说,我不是看你的面子,只是钟经理对我一直很好,我不想让他为难,没法跟上头交代。
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老刘迟疑了一下,似乎下了决心:&ldo;这样吧,我这人也不贪心,我就两个条件,如果你们能同意,我就同意在解约协议上签字。
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ja说道:&ldo;请说。
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&ldo;第一,你们对外不能说我是被辞退的,只说我是自己辞职,还要给我一封总经理亲自签名的推荐信。
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ja沉吟了一下,就点头道:&ldo;这个……可以答应你。
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&ldo;第二,公司要赔偿给我2n个月的薪资。
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ja保养良好的脸扭曲了起来,尖声道:&ldo;2n?也就是十四个月的薪资?你真的是狮子大开口啊,要的未免太多了吧?我顶多能多给你一个月。
别人都是n+2,给你n+3,已经是要特殊申请了。
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老刘摇头道:&ldo;不对吧,我有了解过的,公司赔偿给员工的最高额度就是2n。
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ja恨得牙痒痒的,这个老刘显然是有备而来的,对此间行情了解得相当透彻。
对于人事经理来说,她对于辞退员工的赔偿金额的确有一个范畴,最高限正是2n。