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第7章 查出内鬼（第3页）

然而，天宇并没有忘记自己的初心。

他知道，公司的成功离不开每一位员工的努力和付出，也离不开家人的支持和理解。

在公司的庆功宴上，天宇向全体员工表示了感谢，并宣布将拿出一部分利润用于员工福利和社会公益事业。

回到家中，天宇与小小和孩子们一起分享了这份喜悦。

他们相拥而泣，为一路走来的艰辛和不易，也为未来的美好和希望。

但生活总是充满了未知和挑战。

就在天宇准备享受一段平静的时光时，公司的一位重要研发人员突然提出离职，并且带走了一项关键技术......

那位重要研发人员的离职给天宇带来了巨大的冲击。

这项关键技术一旦被竞争对手获取，公司将面临前所未有的危机。

天宇立即召集高层紧急会议，商讨应对策略。

会上，众人面色凝重。

有人提议高薪挽留研发人员，有人则认为应尽快启动应急预案，自主研发弥补技术空缺。

天宇沉思片刻后，决定双管齐下。

一方面，天宇亲自联系那位研发人员，试图了解他离职的真正原因，并承诺给予更好的待遇和发展空间。

然而，对方态度坚决，拒绝了天宇的挽留。

另一方面，公司迅速组建了一支顶尖的研发团队，夜以继日地投入到新技术的研发中。

但时间紧迫，每一分每一秒都显得无比珍贵。

在这个关键时刻，竞争对手也没有闲着。

他们得知了天宇公司的困境，趁机大肆挖角，试图从内部进一步瓦解天宇的团队。

一些意志不坚定的员工开始动摇，公司内部人心浮动。

天宇深知稳定军心的重要性。

他召开全体员工大会，坦诚地向大家说明了公司目前的处境，并表达了对大家的信任和对未来的信心。

他的真诚和坚定感染了每一位员工，大家纷纷表示愿意与公司共渡难关。

研发工作紧张地进行着，然而进展却并不顺利。

技术难题一个接一个，团队成员们感到压力巨大。

天宇亲自参与到研发中，与大家一起攻克难关。

他不断鼓励大家，激发大家的创新思维。

就在大家感到绝望的时候，一位年轻的工程师提出了一个全新的思路。

经过反复论证和实验，这个思路竟然行得通。

团队士气大振，加快了研发的步伐。

与此同时，天宇也没有放弃对离职研发人员的追踪。

通过各种渠道，他发现对方与竞争对手的接触越发频繁。

天宇决定收集证据，准备通过法律手段维护公司的权益。

经过艰苦的努力，新的技术终于研发成功。

公司抢先一步将产品推向市场，获得了巨大的成功。

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