牛董事一方走了出去，把会议室留给陈经理一方。

双方各自聚在一起讨论对方的方案。

陈经理这边讨论的很激烈，好像还有两个观点。

牛董事随意耳语了几句，各自休息去了。

一个小时后，牛董事的助理马秘书，召集大家又坐在了一起。

“牛董事怎么没来？”

陈经理敏锐地发现后，立即问道。

“牛董事二十分钟后，才能过来。”

马秘书响亮地回答。

“咱们再休息二十分钟。”

陈经理说，

“我代表牛董事，先评说一下贵方的方案，整体来说，贵方毫无诚信可言，四楼以上好像不属于贵公司吧，拿不属于自己的楼层和我们谈判，有何诚信可言？”

显然是加重了语气。

陈经理听了低下了头。

马秘书接着说，“具体楼层的商业布局方面，也是各有自为政，根本没有现代化营销理念和品牌意识，与我们没有一点共同点，那么我们还谈什么？”

没等陈经理反应，马秘书又说，“从根源上看，你们仍然是传说的经营理念，与现代化零售业的大趋势是格格不入的，让我们反回过去，搞同业竞争，混同你们这种低效率的经营模式。

从这方面说，我们能谈吗？”

“我是说，你们在四楼完全按你们的想法搞，我们不干涉。”

“不干涉，你们在下层完全复制我们的模式，这不是同业竞争是什么？抱着你们那些想法，想和我们谈的多了去了，我们根本不理。

今天机缘巧合，我们才坐在一起，希望你们珍惜缘份和机遇。”

陈经理的脸一下子更红了，西装下藏着的“小”

被抖落出来，心里翻江倒海，正不知所措时，牛董事走了进来。

“谈到什么地方了，该哪边发言了！”

牛董事仍然笑眯眯地问。

“第二轮，我代您发言，轮到陈经理说了。”

马秘书回答道。

看到陈经理脸色非常难看，似乎没有发言的意思。

吴理主任说，“我作为政府一方，虽然分管商场，但是我尊重企业的自主经营权，支持陈经理代表商场与贵公司谈判。

说真的，贵公司的经营理念和营销模式，我们认为是先进的，国内领先，无可否认，我给予完全认同，但是我们长期处于孤立封闭的环境中，思想认识的转变也要有一个过程。

并望贵公司能够理解。”

牛董事仍然笑着说，“理解，理解，什么事都有一个过程，没什么，好事多磨嘛。

你们看这都11点了，这样，咱们先参观我们附近的一个商厦，看看我刚才说的层级分销，品牌入驻模式，到底怎么样，亲身体验，感受一下，印象才深嘛？”

接下来，牛董事招呼大家上了个中巴，不一会就来到一座大厦前，光从外观上看，装饰的豪华层次远远超过楚天意的新商场效果图。

走进大厦，从一层观看到七层，果然每一层都有不同的功能，那人流量，销售量，让人咂舌。

拿到商品的顾客在收银台前一长长地排着队，简直是在给商场送钱。

七层的休闲区，顾客在沙发上喝着果汁，吃着汉堡，还有的在看书。

这的优雅的环境，想拒绝都难。

牛董事又安排大家进了一家高档酒店，隆重地招待了他们一行，席间牛董事只是让吃让喝，热情又周到，丝毫不提合作的事。

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