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第36章（第1页）

宋楷之前日常就是公司家里两点一线，加班的厉害的时候，甚至得睡在公司，生活极度单调，做起营销推广来也没有什么灵感。

反而是这段时间在外旅行，宋楷隐约找回当年熬夜思考广告策略的激情。

“要是包装再有特色点就好了，”

他在路边小摊买瓶七汽解渴，脑子里面回顾一圈这段时间七汽的各式宣传，自己也蠢蠢欲动有了点念头，“夏天，运动，行者无疆……都是很适合碳酸饮料的题材。”

随即，他打消自己的念头，就算是在缤纷任职期间，他也没机会让上层通过他的策划案，何况现在他和七汽没有一毛钱关系。

就在这个时候，他的手机铃声响起。

“喂？”

“您好，请问是宋楷先生吗，不知道您有没有兴趣出任七宝饮料有限公司的市场营销总监一职？”

第19章开工大吉

宋楷立马就把简历递交到了七宝的邮箱，当天晚上就得到了回应，第二天一大早就正式入职七宝。

在这里他体验到了和缤纷完全不同的氛围。

在缤纷工作的时候，996是福报，是资本家的恩赐，奋斗啊，狼性啊，什么都是所谓的企业文化。

但是一到递交策划案的时候。

狼性？呵，拿到钱就把老板的主意老老实实办下去。

新策划？市面上有这样的策划吗？这种营销手段有成功的案例吗？

没有？那就不要拿出来用。

加钱？开什么玩笑？韭菜就该安安分分等着被割好吗？

反正是从来不给吃肉。

等到了七宝，卿总在他入职的第一天就亲自领着他进了办公室。

“然后宋总监就在这里工作了。”

卿钦介绍的是一间宽敞的办公室，从落地窗可以看到远处连绵的群山，宽敞的办公桌上摆着旋转着的风车摆件，两边是绿植，再过去有一间小小的休息室，甚至还有独立卫浴。

宋楷看着安排就估摸着七宝也是个日常996的企业。

众所周知，当一个企业布置的轻松温馨，注重给员工提供解压场所，顺便把吃喝拉撒睡都给解决的明明白白，并不意味着这个企业的福利有多好，只能够说明这个企业打算好好压榨员工，并且不希望他们过早的坏掉。

不过压榨就压榨吧，宋楷想到他好几万的工资，又想到合同里面十倍的加班费，眼中燃起了奋斗的火焰。

我以后就住公司里面！

只要给够加班费，当牛做马无所谓！

卿钦介绍一圈，自觉已经铺垫差不多，开始交代最为关键的部分：“宋总监要是觉得有哪里不大舒服，跟后勤的说一声，该换就换。

以后也不用加班，要寻找灵感的话，带薪休假也可以，有重要的事情在公司压阵就行。”

什么？不用996？

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