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第56章（第1页）

这次的课题任务由严总发布，比起永远笑呵呵春风拂面的王总，她的风格显然更干脆，邮件写的也更直接。

“致实习生们：结束了i竞赛模拟，你们向我们初步证明了自身拥有进入华元实习的能力与潜力。

那么接下来，就让我们用实际的工作内容来做出进一步的检验。”

“从现在开始，你们会在公司的各个部门开启轮岗实习，历经不同的工作实战，去争夺每轮的获胜积分。”

“第二轮个人战，你们的考核将在新月部展开。

它同样是沈工于三年前亲手创立的部门，任何人想要进入世研部，都必须先在这里通过试炼。

你们如今已经身在世研部的前辈们无一例外，而现在，轮到你们来闯这道必经关卡。”

“华元规定，入职不足六个月的新员工，会在新月系统上拥有自己的注册账号。

平时工作中遇到什么疑惑与困难，都可以在线匿名发起提问求助。

系统上的所有消息均会被转交给新月部处理，凡有疑难必有回复，以帮助新人尽快适应工作环境，度过最难的新手期。”

“虽然你们对于华元而言同样是新面孔，但既然目标是世研部，就必须具有远超年龄的成熟。

这一次，由你们作为新月部员工，处理系统派送的各项疑问，帮助公司新人排忧解难。”

“你们的每一次回复，问题发布者均有权决定是接受答案还是继续质疑。

若对方选择接受，则判定解答成功，否则记为处理失败。

最终以你们本周的成功率决定排名，前三位分别可以获得5、3、1的对应积分。”

“新月系统管理员账号和密码请在附件里查收，现在，挑战开始。”

直播间所有观众怔怔的望着屏幕上打出的邮件内容。

【卧槽！

这是让他们去帮新人答疑的意思？！

那难道不是千奇百怪什么问题都有，太考验知识储备的广度和厚度了吧！

】

【天哪，一对多的无限车轮战啊！

而且对方拥有一票否决权，回答得稍不如意恐怕都得被继续追问吧！

】

【果然不愧是世研部啊！

能定下这么难的试炼，那位一把手也是神人】

【砚神确实，这一招想的，不光是极限锻炼精英们的能力，对刚进公司的青涩新人也大有助益啊！

！

！

我要是在新手期能拥有这种带教服务，做梦都能笑醒好吧】

【对啊！

！

！

妈耶我只想尖叫华元是什么神仙公司！

！

！

对新员工也太有人性关怀了吧！

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