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第40章（第2页）

的手势。

兰亭暄耸了耸肩，无所谓地说：“我还没升高级金融分析师呢，再说我也不是投资部的人。”

乔娅听到这里，突然泄气了。

她趴在兰亭暄的工位长桌上，有气无力地说：“暄姐，你说人和人的差距怎么这么大呢？我们什么时候才能有段总监那么强啊……”

兰亭暄：“……”

“人比人，气死人。

还是别跟别人比，要跟自己比。”

兰亭暄只好这样安慰乔娅。

毕竟乔娅这个比较目标，忒高了点儿。

好在乔娅也只颓废了一会儿，就振作起来，滑着座椅回隔壁自己的工位，一边摇头感慨：“跟暄姐在一起久了，我也是飘了，居然想跟段总监比！”

兰亭暄：“……”

关她什么事。

兰亭暄注意力转到自己的工作邮箱。

奇怪，她又没有收到任何来自李可笑的工作分配邮件。

以往李可笑恨不得把她的时间全占了，不管什么工作都要第一时间考虑给她做。

现在却已经有一周没有给她布置工作了。

可兰亭暄暂时也不想直接去找李可笑要项目触霉头。

她明摆着是看她不顺眼，而兰亭暄现在也打算以静制动，等过完年再反击。

而且她暂时也不打算继续加班了，所以乐得清闲。

不过李可笑不给她分配工作，给别人分配的工作可就多了。

兰亭暄也不是坐以待毙的性格。

她虽然不用加班，但是一天八小时的班还是得上的。

天天坐在位置上无所事事不是她的风格。

因此她主动出击，跟部门同事套近乎，看看他们有没有需要帮忙的项目。

不管是估值、核算还是建模，她都可以搭把手。

而同事们都知道她虽然才工作三年，但基础扎实，业务过硬，只要她过手的项目，质量都是杠杠的。

更重要是，她为人低调，帮了大家那么多忙，却从来不抢别人的功劳。

就凭这一点，她也是本部门最受欢迎的同事。

因此她一主动提出帮忙，大家争先恐后，恨不得排队领号，也要拉她一起做项目。

兰亭暄这一周凭着这个，把公司的潜在投资项目摸了个遍。

从互联网新兴技术企业，到风生水起的直播平台，还有电子芯片制造业，他们公司的涉猎范围还真广泛。

可惜，跟那个离岸基金有关的东西，还是没有。

大概依然牢牢被抓在高管手里，普通员工是没有权限参与的。

第23章非你不可

到了中午，李可笑终于打电话让兰亭暄去她的办公室。

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