米麒轻飘飘几句话，让局面发生180度转变。

sophia难看的脸色也恢复正常，示意董焱继续未完的培训。

半小时后，workshop结束。

适才还人满为患的会议室，只剩下sophia和zero一行四人。

sophia十指交叉放在会议桌上，她看了眼米麒，笑着寒暄道：“你什么时候换东家了？”

除了sophia，朗豪他们都心知肚明，米麒根本不是zero的正式员工。

但在客户面前，自然不能直说。

朗豪紧张地看着眼米麒，担心他说出什么“大实话”

。

米麒没正面回答，轻轻笑笑，带了过去：“好东家可不多。

能让百得找上门的就更少了。”

一句话，借百得抬了zero，两边的人都皆大欢喜。

sophia看向朗豪：“那就恭喜zero又添一名大将了，创意团队有焱少，at团队有米麒，这个组合太值得期待了。”

三水妹边收拾设备，边往董焱和米麒这边看。

别说客户期待，她一个zero小员工也很期待！

这两人，一个凶猛野性，一个温文尔雅，性格差，体型差，各种差！

光是站在一起就够养眼了。

朗豪哈哈大笑，说着场面话：“sophia，你放心。

今后，只要是百得的项目，zero一定用最高规格的团队，最专业的服务！”

董焱挑着眉，在朗豪的小本本上，暗暗加了一条“胡乱承诺”

的罪状。

等着跟他会后算账。

sophia面对他们也很坦诚：“zero的专业我自然不担心。

电梯事件后，我们整个mkt人员大换血。

来了很多新人，坦白讲，年轻人除了满腔热血，别的一概没有。

传播经验不足，审美也一般。”

“人员不够好，但上面给我们压力很大。

接下来的项目，怎么重新赢回消费者的关注，是重中之重。

只许成功不能失败。”

“我想知道，zero有信心吗？”

作为服务型乙方，面对这种问题，大部分都会回答：“当然有！”

、“一定可以！”

，实在不行，至少也说个“我们尽力！”

小部分人的回答，则会让人“咯噔”

一下。

譬如：董焱。

他抢在所有人前面道：“sophia，不好意思，我说话比较直。”

“互联网有记忆，消费者记忆更好。

品牌形象需要长期运营，想靠一个项目就扭转负面，无论是对品牌，还是对乙方来说，都不太现实。”

所有人：“咯噔！”