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第74章,一上来就锁喉按倒第74章,一上来就锁喉按倒
“你自己亲口告诉我,补贴用户你不跟!”
“那现在,我直接从你的团队员工开始下手,掐伱脖子锁你喉,请问你是反抗呢,还是投降?”
狮子搏兔,亦用全力。
李泽华亲自坐镇交大闵行校区,带队招聘归来的梁小龙,被任命为公司第一位市场部区域经理;
新招聘的管理人才郝俊杰,被任命为经理助理,两人全权负责和饭急送竞争。
整整三十名优秀全职配送,严阵以待,
统一喷漆的黄颜色电动车配足;
后勤保障部门全员上阵,只为打好这关键一战。
杨志超调动10个推广组40名地推配合,
咱们将字以学校为中心,分成四个方向,同一时间开始大规模扫店;
确保连符合条件的路边摊,都要建立合作。
更有每天数十名日结工,在各个路口分发宣传广告。
学校里兼职的学生团队,也迅速被组建起来。
在政策面,第一次打出及时送达,超时赔款;餐品瑕疵,全额包赔等诸多举措。
若不是快递业务合作还在缓慢推进,李泽华甚至想一步到位,给饭急送来个全方位打击。
“一定记住,按照我们自己的节奏来,稳扎稳打,步步蚕食!
要在各个方面累积优势,让饭急送慢慢感受窒息!”
李泽华不可能时时刻刻盯着,动员时露个面,加油打气就够了。
临走前,他特意叫来梁小龙和郝俊杰,
“小龙第一个跟着我的兄弟,办事扎实可靠,这里交给你,我放心。”
杨志超是合伙人,不算。
又对郝俊杰道,
“郝经理,你是我亲手挖过来的,又在食品公司做过几年区域经理,有丰富的团队管理经验;
我希望你能够发挥自己的优势,配合好梁经理;
好好干,公司对有能力的人,绝不吝啬提拔。”
又分别和区域人事,财务,文员,调度打了招呼。
最后冲梁小龙嘱咐道,“什么事都有第一次,现在人员我给你配齐了;
他们的考核奖金包,也在你的手里捏着,现在是要人有人,要钱给钱!
怎么样,有信心吗?”