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第85章（第2页）

但是会让他们对参与的项目再独立拟定方案，由许新审查，最后交由箫远审核，专业培训加案例分析还对他们的独立方案进行分析讲解，所以每天在s的工作强度很大，压力也很大，林风也终于知道沈琬说的s对员工要求有多严格，她忽然开始庆幸自己能在这样一家公司培训实习，林风一直坚信，一家务实重视培养员工的公司就是一家好公司，更是人值得待，值得卖命的公司。

在s公司实习期间，培训师偶尔不同，工作也不在一个部门，工作中由各自的策划师前辈带领，但他们几人总体由萧管理。

在s终于明白学习管理的重要性，除去公司文化理念，工作氛围风格不谈外，不管是管理还是创意的先进理念，人脉，团队还是硬件的强大基础，都给大家一个优异环境，增加知识开拓视野。

s参与企业资本成长涉及战略、生态、融资、管理、营销等企业成长的全程策划。

涵盖大半市场领域商业策划，房地产策划、会展策划、媒体策划、品牌策划、投资策划，公司有世界商务策划师联合会理事会和行业会，有策划师俱乐部，举办各种策划赛事和论坛峰会，获众多评选和奖项，接触各种行业领域龙头，什么500强管理顾问也为小企业做投资咨询，为单位制定战略策划，融资策划，营销策划，公关策划，广告策划，品牌策划。

。

有国际策划顾问，高级策划专员，甚至专家委员写，出书，演讲。

但那么多再强大的人庞大的组织关系网，最让人感叹的是沈琬强大的资源整合能力，用合理最低成本创造最高价值。

这正好吻合她们学到的最低成本最创造较高顾客让渡价值，能让营销业绩持续增长的营销本质。

所以说策划本身就是一种谋略。

一位出色的领导本身就是一位出色的谋略家策划人，而策划人才也需是一个有远见，有前瞻能力，战略眼光，全局观念的人，这样准确运用各种资源，也才能为客户企业发展寻求方向。

所以策划人很容易向企业经营管理高层跃升，最容易转化为资本所有者。

作者有话要说：原谅我

我决定顶着这巨大的压力，先把修改好的发上来，等到今天剩下的修改好，一并送上

千万别拍我哦亲们

☆、第三十三章

实习了一段日子，几人经过实体案例分析和自己独立做方案的练习和培训，箫远决定给大家来一个实体测试，拿出公司的一个项目，让几人做，项目一样，是一个产品的营销策划方案，每个人多要做出自己的独立方案出来。

这次的测试相当于是实战，箫远亲自挑选项目，连沈琬都要过目方案，林风顿时觉得压力很大，拿到项目之后就开始着手准备，查阅资料，理论与实践相结合，再加上自己一些奇思妙想，连着几个通宵，删除，修改，整理，终于有了一个方案雏形。

“妈呀，累死了最近，林风，你方案准备的怎么样了？”

胡杨有气无力的问林风，林风笑笑说：“差不多了，你呢？”

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