彦卓没再问他，只说：“我从来不会等机会降临。”

——没有机会，就创造机会。

主动出击才能占尽先机，这一向都是彦卓的行事准则。

他好像说了什么，又好像什么都没说，但白祺却若有所思地点了点头。

几个小时之后，袁琦就收到了一份新的策划案。

“个性化定制方案？这个工作量会不会太大了些？以我们目前的规模，可能无法完成……”

“往后翻一翻，不要急着质疑。”

白祺心平气和地提醒，袁琦也只好耐下性子来慢慢翻看。

越看到后面，她的眼睛就越亮，直到最后，她一脸激动地将文件往桌上一拍：“我觉得这个方案的可执行度很高！

如果能达到预期效果，不仅能省下很多人力物力，还能省下好大一笔宣传资金！”

白祺适时地泼了冷水，“这个目标需要仔细挑选，不能太刻意，也不能太不起眼。

过程中出现一个纰漏，效果就可能大打折扣，甚至会适得其反。”

袁琦拍着胸脯应下来：“交给我，老大放心！”

这并不是一个多么高明的策划案，甚至只是一个很常见的，在校商科学生都能联想到的营销手段。

但它又不是一个普通的策划案，因为营销的对象不在于他们本身，而在于他们所服务的客户。

一个急需摆脱生存困境的小企业，通过资源整合置换，以及超前的消息渠道和市场风向，及时调整了经营策略，最后不仅扭转了经营困境，甚至取得了远超预期的成功，在行业领域内都占据了一席之地。

对于大众来说，这可能是一个普通的成功案例，也可能是一则新鲜的商业神话。

但对于业内来说，更受关注的却会是幕后的运作团队——一个平凡的、毫不起眼的、既没有雄厚财力也没有丰富资源的小公司，是怎样力挽狂澜、逆天改命的？

只要成功引起业内的注意，用成功案例树立起口碑，他们就无需像现在这样低效率大规模宣传，不仅能节省人力物力和资金，最重要的是可以节省时间，以最快的速度抢占市场。

先前白祺一直在犹豫，是因为后续的效应不可控。

如果没能选中一个合适的企业，又或者没能达到预期效果，那很可能就会带来负面的效应。

白祺并不是一个喜欢冒险的人，多年的助理经验让他或多或少养成了严谨周全的行事风格，无论决策者作出怎样大胆的决定，他都要预判到最坏的后果，并提早做好应对的准备。

他也始终很清楚自己目前和彦卓的差距——他现在还不是一个专业的、经验丰富的决策者，缺乏孤注一掷的胆魄，也缺乏破釜沉舟的意志。

但他并不认为这完全是自己的缺点。

毕竟他现在带领的还是一个创业团队，相比于彦卓手里的庞大集团，他们现在的风险抵御能力更低，试错成本更高，所以谨慎小心并不是一件坏事。