&ldo;噢，看在基督的份上，&rdo;加文说，&ldo;我不想听这套哼哼唧唧的法律屁话。

我们在讨论什么来着?是两个人，对吧?没有目击者，对吧?一共只有两个人。

同两个人谈要多长时间?&rdo;

&ldo;唔，事情可能并不这么简单。

&rdo;布莱克本意味深长地看着加文说。

&ldo;我来告诉你什么是简单，&rdo;加文道，&ldo;这就是简单：康利-怀特是一家被自己的公众形象迷住心窍的公司。

他们卖教科书给还相信诺亚方舟的学校董事会，他们卖儿童杂志，他们办了一个健康食品公司，专门推销婴儿食品，卖彩虹玉米糊什么的。

现在康利-怀特要买下我们的公司，在此过程中他们要一位态度明朗的女经理，她在两年之内就会成为公司的总经理，可这会儿她却受到指控，说她想从一个已婚男人那里要求性好处。

你知道这事要是捅出去，康利-怀特那帮人会怎么做吗?他们就要退避三舍了。

你知道尼科尔斯正在寻找任何一个借口来脱身。

这件事对他来说是再好不过了，天啊!&rdo;

&ldo;可是桑德斯已经对我们的公正性提出了疑问，&rdo;布莱克本说，&ldo;而且我不敢肯定，有多少人知道，哦，我们以前的问题‐‐&rdo;

&ldo;为数不少，&rdo;卡普兰说，&ldo;去年的高级职员会上不是有人提出来过吗?&rdo;

&ldo;查一下会议记录，&rdo;加文道，&ldo;本公司同现有的高级职员没有法律问题，对不对?&rdo;

&ldo;对，&rdo;布莱克本答道，&ldo;我们无法就这些问题向公司现有的高级职员提出质询或者罢免他们。

&rdo;

&ldo;去年一年里我们没有失去哪个高级职员吧?没有人退休或者调动?&rdo;

&ldo;没有。

&rdo;

&ldo;很好，那么就去他妈的吧。

&rdo;加文说着把头转向埃弗茨。

&ldo;比尔，我要你查一下人事档案记录，仔细看看桑德斯的材料，看看他身上是不是一个纰漏也挑不出来。

如果不是的话，我倒想知道一下。

&rdo;

&ldo;好的，&rdo;埃弗茨应道，&ldo;不过我猜他是干净的。

&rdo;

&ldo;好吧，&rdo;加文说，&ldo;让我们假定他是这样，那么用什么办法才能打发掉桑德斯呢?他想要什么?&rdo;

布莱克本说：&ldo;我想他想要他的工作，鲍勃。

&rdo;

&ldo;不能让他有工作。

&rdo;

&ldo;瞧，问题就在这儿。

&rdo;布莱克本道。

加文哼了一声。

&ldo;假如他去打官司的话，我们的责任是什么?&rdo;

&ldo;我不认为根据办公室里发生的事情他就能立案。