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“就是啊!
真要是这么干了,我们以后都不好意思找顾沉帮我们算房贷利息了。”
销售一组的其他女员工见廖春华发话了,也纷纷开口:“这规定在我们销售一部不合适吧?”
销售一部本来就是大周天下业绩最好的销售部门,要不然大周天下新楼盘的销售任务也不会落到销售一部头上。
这么多年,销售一部其实很少会有实习生加入。
一般情况下,都只招聘具备多年销售经验的业务精英。
上岗就能立刻融入工作。
就算以老带新,也只是帮助新人熟悉一下工作环境和工作氛围,熟悉一下同事,而不是业务能力方面的培训。
也就是说,曹严这项决定,完全就是针对顾沉推出来的。
大家都清楚曹严针对顾沉的原因。
但做到这种程度,未免有些过分了。
廖春华直接问道:“曹经理擅自推出新规定,有跟总部汇报过吗?”
曹严皱了皱眉:“这是我们销售一部自己的决定,就没必要惊动总部了吧?”
“曹经理身为大周天下销售部的经理,应该也没权利越过公司人事部,擅自更改公司规定。”
廖春华不依不饶:“您要是非得推行这项规定,我要上报总部。”
曹严冷笑:“廖春华,你也说了我是销售一部的经理。
销售一部的工作由我全权负责。
现在我为了提高员工的工作积极性,想到了这么好的一个方案。
这也是我职责范围内应该做的事。”
“总之我不接受。”
廖春华也开门见山:“我怀疑曹经理这么做,是想挑拨我跟顾沉的关系,还想借机打压顾沉。
一个刚来第一天的实习生就能签出四千万大单,大周天下销售部的几个微信群都炸了。
这么优秀的人才,我们不维护不鼓励,还要搞事情打压新人的工作积极性,恕我难以认同。”
“就是!”
其他人不像廖春华态度强硬。
但也小小声的吐槽道:“哪有这样的。”
“不是讲团队精神嘛!
那大家互相帮帮忙本来就是应该的。”