几番思量，周湘悄悄地给人力资源部打了报告，提交了一份调动申请。

她之前和冯嘉玮有过铺垫，他知晓的时候并不太意外，专门和周湘约了午饭。

他们共事以来早已有了默契，冯嘉玮诚恳的表示希望她再考虑一下，试图挽留她。

然而，周湘当然回绝了。

冯嘉玮说的舌灿莲花，最后无奈的下了结论：“莫道男儿心似铁，真没想到，你一个女孩子这么固执……”

周湘被他的文绉绉逗笑：“我又没离开总部，交接很方便的。”

“我们合作的一直很顺利，这么多年，你是老板用的第一个女秘书。”

冯嘉玮小心翼翼的问她，“老实说——是不是因为老板太严厉，把你活生生的吓跑了？”

周湘忍俊不禁：“不是，真不是。

“

当天下午，她的调动申请就到了关钊手上。

她留在纸页末尾的签名，字迹清清秀秀，一笔一划，写的极为认真。

关钊反复看了一会，拨内线过去：“进来一下。”

撂了电话，他拿着签字笔，在文件上敲了又敲。

她倒是动作快，程佩君刚定了去华南，运营部海外负责人的岗位就空了出来。

运营部给公司几个重要的部门做支撑，需要很强的协调能力，这个涉外的职位更不好找人。

海归人士成本高不说，初进公司很可能水土不服，适应不了关氏的本土文化。

这两天人力资源部才联系上猎头，也在考虑从下面基层提拔一个人上来。

她一个早就轮岗了几轮的人要去……明显是避嫌。

等了一会，不见人影。

手机一响，她的信息发过来：快下班了，晚上回家和你说，行吗？

周湘早就想到，调动的事到了他这里，只怕是会有一场“硬仗”

要打。

大凡他决定的事，很少有人敢去触碰他的逆鳞。

可是，她已经想好了要试试。

她比关钊早下班，进门后先把厨房里温着的晚饭盛出来摆好，又洗了水果，端端正正的摆在茶几上。

想了想，上楼卸了妆，找出他最爱闻的那个牌子的香水，喷了两下。

下楼的时候，他已经回来了，端坐在沙发正中央，抱着手臂等她，一副三堂会审的架势。

一看脸色就知道不高兴，周湘不敢胆大的捋虎须，走到茶几边上，立在他身前，乖乖的问他：“申请你看到了呀？”

关钊点头：“收回去，我不批。”

“为什么？我觉得这个职位挺好的，我过去做运营，还可以自己带个小团队。”

“你以前在运营没待过？还不够？”

他果断的说，“岗位不适合你。”

周湘悻悻的说：“怎么就不适合了？之前做过，更容易上手，而且运营部的人我都熟。”

“运营的东西专业性又不强，待过就没必要再去。

从长期的职业发展上看，不合适。”

“可是，我很坚持，我还是想去……”