“不但大人怕，就连小孩也受到波及晚上不敢睡觉，整个工厂人心惶惶，职工晚上不敢出门。

诸多流言已经给我们厂正常工作造成了很大困扰，依我看必须要重视解决这个问题。

在座都是党员，信马列不信鬼神。”

八零一一厂的厂长蒋庆五，是一个老革命，枪林弹雨之中走过，早已经对鬼神之说嗤之以鼻。

“老蒋说得对，这事不解决我们对职工和家属都无法交代。

公安那边排除了刑事案件的可能，定义为意外死亡。

我私下向他们请教，对方说若是要弄懂死因，最好进行尸体解剖。

明天死者夏诚的亲属就赶来这边，依我看是不是动员他们接受尸体解剖。

这样一来，给死者也给我们全厂一个交代。”

郑云德直接负责处理善后整件事，因此他在班子会上做了简单介绍。

因为提倡人人平等，工作不分贵贱，一门心思搞建设，所以内部称呼方面，大家并不会以职务头衔开头。

而用是关系更亲切的“老x小Y”

、“x哥Y姐”

等相称。

像蒋庆五虽然是厂长，但大家都习惯将其以“老蒋”

相称，这也是皖南小三线独特的组织文化。

“我看可以，科学是破除一切封建迷信的最有力武器。

我们早一天得出结论，职工们就早一天正常上班。

尸检这个提议很好，我们要想尽办法做通死者家属思想工作，将真正死因找出来。

基地委员会那边对此事也很重视，待会我打个电话向上级请示汇报，希望能得到他们的支援。”

蒋庆五一锤定音，心中决定将尸检事情落实。

经过为期3年的建设，像后方医院、后方车队、后方办公室、后方通讯、物资仓库等先后落成，为提高办公效率和有效协调地方关系，整个皖南小三线81个企事业单位进行了组织架构调整。

在81个企事业单位之上，组建了管理协调机构，全称后方基地委员会（简称基委会），属于市局一级编制，统领小三线工作。

在基地委员会之下，按行业划分组建了5大单位，建立机电、电子、化工、轻工4个公司和1个后勤办。

像八零一一厂这样的工厂就被划入电子公司行列，属于最基层的工厂单位。

八零一一厂（副处级），电子公司（正处级），后方基地委员会（厅级），皖南小三线实行三层管理体制，八零一一厂的职工死亡事件直接惊动了基地高层。

既然统一了认识，那么基地委员会那边也对尸检表示支持，并特意安排了后方瑞金医院派人负责。

自古以来白发人送黑发人都是人间悲剧，死者夏诚的父亲和一个哥哥代表家属从沪江市赶了过来处理后事。

尸体就放置在后方瑞金医院的太平间，有专门的冷柜保存。

负责接待工作的郑云德，见到撕心裂肺的亲人阴阳相认场面，也不由偷偷落泪。

他好几次请求尸检的话语都说不出口，生怕刺激到对方。

这个时候，单位代表国家形象的优势就呈现出来，拥有巨大威信。

按规定，职工死亡抚恤金按一年工资标准加上丧葬费，合计500元出头。