早会是每周一的例会，各部门惯例碰头，确定一下产品进度之类。

“徐组长，凯美西那套系统还有多久可以实施？”

田文斌问。

徐开翻了翻自己工作记录：“大概十天。”

“一周行不行？”

他又说，“那边的经理有打电话来催我们。”

“够呛，长盛集团排在他家前面。

要不让何经理跟你调下顺序？”

何经理赶忙说：“那不行，长盛已经抵到最迟的交付时间了。”

田文斌有些着急：“凯美西那么多年老客户，人着急想要点优先权也说得过去。”

徐开岿然不动。

肖经理发言：“两家一起做赶下进度吧？开发部门加加班。”

徐开不快地：“反正所有问题都要靠开发加班来解决。”

徐开向来不会做人，肖经理本就看不惯他，一听这话就来气：“让你加会班怎么了？你见有开发不加班的吗？谁不是这么过来的。

明知道要赶进度，你周末还休两天，真是好意思。”

“周末”

两字更像是打开徐开愤懑的开关，不提还好，一提他更忍不住回怼：“我有什么不好意思，你说它为什么叫“周末”

，不干脆叫“工作日”

？”

“你……”

姓肖的一拍桌子，“徐开，我忍你很久了。

你愿意干就干，不愿意干趁早滚蛋。”

以往说到这儿徐开也就消停了，然而今天心里那股邪火压不住。

他猛站起来，身后的椅子应声倒地：“你把辞退书拿来，我立马滚，多一秒都不呆。”

说完他摔了会议室的门。

公司都是玻璃隔间，隔音效果可以忽略不计，徐开在会议室的发言大家都听得一清二楚。

他刚回到办公室，就受到了他们小组的热烈拥戴。

大家小声起哄：“徐组长，牛皮啊。”

“早该给肖狗一个下马威。”

“小徐这是支棱起来了。”

有人为他担心：“肖经理要是真的跟上头打个报告，你真的会很容易被开哦。”

也有人宽慰：“这不正好，拿一笔n+1，再去找个工资高的。

你要主动辞职，还没有赔偿呢。”

徐开坐在他的工位上，一语不发，只有敲代码的键盘哒哒作响。

大家看他表情深沉，几句过后，也没人再说话。

这所有的不快当然不只是因为工作不顺利，或者说绝大部分都和工作没关系，而是昨晚发生的那场混乱。

他也不知道这到底是怎么发生的，但他确实被蛊惑了。