&ldo;我只是提出一个想法，是我站在个人角度揣度，觉得这样对苏老师很有利，希望苏老师不要觉得我多事。

&ldo;首先，华点影业接到的一些项目，会优先考虑与苏老师合作，以此保障苏老师编剧工作的稳定性。

&ldo;其次，公司内部的人事、法务、行政、财务等部门会根据苏老师的需求提供服务。

比如苏老师需要为自己的工作室安置一个办公区，比如苏老师与其他公司签订合作时需要法务帮助等等。

&ldo;再次，华点会帮苏老师交五险一金，提供每年旅游、团建等服务，与公司内其他部门员工享受一样的福利。

&ldo;第四，公司会提供各种机会给到您。

会在圈内着力宣传您个人，为您提供各种如在京都参与的饭局，会尽量拉着您一块儿参加，以帮助您扩充人脉。

各种文娱向大会等活动，优先邀请您、推举您参加，以帮助您达到相应的曝光，辅助您树立行业地位。

&ldo;而您需要支付的，只是制作的剧本优先卖给华点制作。

&ldo;您仍然可以与其他公司合作剧本创作，只有华点帮您介绍的项目，您需要支付7的分成。

您自己寻找到的项目，在知会公司之后，即可自由签约操作。

当然要以工作室的名义签约，流水要走公司……&rdo;

这份合同对于需要创作资源的华点影业来说也是很有利的，只是双赢之下，苏心晓对这份合同的需求更重。

一个还没在影视圈扎根的编剧，甚至是一个已经扎根的编剧，如果能在不错条件和相当资源的合同下，依靠一家影视公司，绝对是很好的选择。

华点虽然不是大公司，但在国内影视制作公司中也能排进前世，尤其华点还有深圳互联网大厂的投资，稳定性其实非常强。

苏心晓可以质疑老板乔越的难搞，却不能怀疑华点这家公司的价值。

在听到林昙一条条罗列的内容后，苏心晓已经彻底惊在座位上。

她自己都未曾对未来的职业做出如此万全的规划，林昙居然就这样将大饼丢到了她面前。

被利益砸的目瞪口呆，直到林昙笑着询问她有没有意向，苏心晓才难掩惊喜的道：

&ldo;这是你个人的想法，还是老板那边真的能通过?&rdo;

&ldo;我上司是公司创作部的副总，在这件事上，他能做主。

&rdo;林昙含笑道。

事实上，她早上给柳信阳打电话初期，他还是有些迟疑的。

但她对他说了下面这样一番话：

&ldo;以公司名义给编剧开设附属工作室，对接负责的一定是内容创作部，而内容创作部的负责人是你柳信阳。

也就是说，开设的工作室越多，你柳信阳的权利就越多。

内容为王仍是我国娱乐行业的现状，你把持住了这一块儿，以后说不定要老板乔越反过来依赖你。

而且开设编剧工作室，对于你人脉的扩充和行业地位的奠定，有决定性的促动作用。

这样的事儿原本不该我提出来的，柳总，您应该主动的大力推动才对啊。

&rdo;

之后，柳信阳仅沉吟了十几秒，就大声表示，她可以立即跟苏心晓承诺，这件事包在他身上。

利益，永远是人类最大的动力来源。