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第790章（第1页）

王书辉这个人在面对家庭问题的时候是既消极又积极的。

在积极方面，他愿意和自己的妻子摆事实说道理。

在消极的方面，王书辉面对愤怒的老婆，搞的是消极抵抗。

在朱微妏主动找茬吵架的那段时间里，他直接就搬到中央党校的办公室去避风头去了。

等到朱微妏的怒气平息了之后，他回到家的时候面对自己妻子的冷嘲热讽，也是装作听不到的样子。

夫妻之间就是这样。

很多时候，两个人之间的矛盾是情感上造成的而不是理性上造成的。

在讲道理方面，并不是说朱微妏听不懂反封建的道理，听不懂对孩子最好的选择是等到孩子自己有选择能力的时候尊重孩子做出的选择。

但是即使知道怎么做才是对孩子最好的，朱微妏身为母亲还是觉得应该按照自己的想法为孩子选择一条最好的路。

不过毕竟王书辉两口子在一起生活也有十几二十年的时间了。

再大的矛盾，只要不是什么根本性的原则性的问题，两个人也都能自动的调节过来。

当然了，这次吵架也不是一点儿好处都没有。

至少朱微妏从这次吵架之后才彻底的放开了自己的思想。

她不再用封建主义的眼光来看待王书辉了。

在她的眼里，王书辉的第一身份已经不再是领导者、领袖、皇帝之类的身份了，&ldo;丈夫&rdo;已经成了王书辉在她眼里的第一标签。

王书辉也没有想到，那种老夫老妻之间轻松的拌着嘴，边吃饭边说着些日常生活中的琐事的他理想中的家庭生活，就这样突然的降临了。

就王书辉的家庭收入而言，他和朱微妏两个人的工资加起来是花不完的。

因为中华帝国政府的工资体系是按照技术工人等级工资体系比照制定的。

所以王书辉享受的是一级工资，和中国科学院以及中国工艺研究院的院士们平级。

从某种程度上说，因为王书辉在中华帝国工业体系建设过程中的贡献，所以王书辉享受的是十二级技术工人的工资待遇。

因为正常的技术工人只有九级，所以十二级工指的是那些通过了中专毕业考试，在技术创新和发明创造上有贡献，能够进入中国工艺研究院专门从事工艺研究的那些高级工程技术人员而言的。

王书辉的基本工资是千多元人民币。

因为干部们不能像工厂和农场的工人们那样享受企业的奖金和分红，所以王书辉和普通干部们一样，还可以获得职务津贴。

加上王书辉身上中华复兴党主席、中央政务院主席、中华人民复兴军总政委以及中华帝国皇帝这四个职务，再加上复兴党中央党校校长和中央人民大学校长的两个名誉职务之后，这六个职务的津贴，再扣除养老基金、医疗基金和教育基金以后，王书辉的月收入差不多在一万七千元人民币左右。

朱微妏从中央办公厅王书辉办公室调走的时候就已经是五级工，也就是正处级干部的工资待遇了。

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