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第91章 联手弹劾（第2页）

他目光看向旁边一摞资料，整理非常清楚，给人一种井然有序感觉，看起来很多，却丝毫没有凌乱。

每个档案上字迹清晰，秀丽，给人一种赏心悦目。

张清心里流过一丝暖意，“顾总，我之前学的财务专业，管理公司税务这块，在进顾氏之前在律师事务所工作过好，有丰富工作经验。

只是无意中得罪宋长远才被调到档案部门。”

职场变相打压，财务人员都不放过！

她看见桌上一堆税务资料摆在那，有些是她经手的。

至于后来，她被调走了，也没权干涉财务工作。

在张清离开之后，顾裴喊来人事部经理陆隋，“将张清职位复原，提前给予她带薪休假，直到生完孩子后再来公司报到。”

张清回到档案室收拾资料，电脑上离职申请早已经打印好了，就等着交到人事部去。

早知道刚才就应该直接带上去。

看到人事部陆隋走过来，她心里隐约感到不对劲。

该不会，她刚才只是提了一嘴宋长远之前对她事情，是打算要将她开除吗？来约她谈话吗？公司今天辞退大批人，没想到她也摆脱不了被辞退后果。

陆隋跟张清进公司时间差不多，之前两人还交流过，至于后面公司人多眼杂，更不敢随便议论公司大小事，便很少沟通。

看到桌面上那张‘离职申请’问道：“张清，你要离职？”

相比主动离职跟被公司辞退，倒不如主动离开留些体面。

“嗯，打算产假过后提的，不过现在也不差这几个月。”

张清收拾手中资料，以及妈咪包。

“你确定不再考虑下，从今天开始你恢复原职，带薪休产假。”

“这些是顾总意思。”

陆隋一口气说出来，担心她走了，不好向顾总那边交代。

“真的？”

张清不可思议问道，没想到会有这天。

她还以为一辈子只能呆在这档案室中，另只手护着肚子。

“确定不是开除？”

张清再次确认道。

“不是开除，应该是升职了。”

陆隋笑嘻嘻道。

这一切归功于顾总，能力自然没话说，善于观察体恤员工，真是难得好老板。

换做其他老板，得知下属怀孕后，巴不得给对方穿小鞋，逼迫对方趁早离开，二话没说安排停掉对方社保。

所以，现在就业环境对女人来说越来越苛刻。

公司招聘上写着要有工作经验，刚刚毕业实习又不要。

二十八岁有些工作经验又不要，担心她中途会结婚生子。

结完婚女生也不要，担心她期间会生孩子。

生完孩子又还不要，又嫌女生家里有小孩顾及不到事业。

顾裴这一举动，惊动公司其他员工，得知张清被调回财务部门，不少人心里暗自佩服起来这位老板。

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